深圳市恒升之昭科技有限公司

比较奇葩。

1.去面试，填一堆信息，详细到家庭成员啥的都要填。

2.来了个人面试，就一直问你之前公司的事，怎么规划提成比例，考核绩效啥的。

3.反问团队多少人，主要做啥产品–就说是新平台海外平多多，啥货都做。然后就继续问你之前公司的事。

4.过了段时间，有天晚上电话我，说有兴趣约个面试，巴啦啦的说了一堆，我当时没有想起来又是这家公司，我说那你在招聘平台上面 给我发个面试邀请，结果说不行，需要先了解我的情况后，给领导确认了才能发面试。然后加了微信。微信发了信息，才发现是这家公司。。

完全就是 去骗经验，然后疯狂招人去面试。

位置在马路边， 旁边都是在到处施工

在这破公司待过，公司超级恶心，人事也很恶心，喜欢搞延迟转正，据我了解十个人最少八个人延迟转正，还喜欢搞什么座谈会，说自己的人生经历，说不好人事要叫你走那种哦，傻逼玩意，位置很偏僻，环境垃圾，领导三观是歪的，毁三观，喜欢pua，pua加班，而且背调超级恶心，私下打听，查人家流水，上厕所去二楼，很喜欢套经验，领导动不动让你背锅，老板天天坐办公室盯着你们，核算提成方式很恶心，贬低运营，觉得6500可以找个高级运营，反正恶心到想吐，劝退，离职率超级高，人事姓冷的觉得自己在公司吊的不行，公司也牛逼的不行，实际大家的评论都垃圾的要死，没说开而已，心里没点逼数，做着恶心的事却要大家给好评，想吐哦

没有3C经验但还是让我去面试了，面试的时候运营总监问得很细，面试时已经给我PUA的感觉，面试结束直接来一句回去等HR通知吧。然后过几天找HR问结果，HR直接不回消息了，很没有礼貌。

离地铁很远很偏僻 大楼也挺旧 看起来不缺人的样子，浪费面试者的时间罢了

地点:下地铁后还得走一段路，很偏估计点外卖就没啥吃的，而且在施工，路不好走，晚上下班天黑的话，女孩子真的不安全。很荒凉，周围全是工地

面试过程:人力很直爽，当面告诉不合适，这点比回去不鸟你nice多了。但是人力面试全程板着脸，姓冷，真的和名字一样，冷冰冰，有种我欠她800万一样，全程板着脸（个人不喜欢这类风格，仁者见仁智者见智。不作评价）

公司大概情况:2021年才从总部独立出来，70多人，2022年1.5个亿人民币，做3c智能穿戴产品（手表这类的），做精品，大概一个人需要负责4-5条sku，欧美日全站点，主做亚马逊，他们这个公司基本和总部是分开的，业务也分开，用不上什么总部的资源，也就是没有大公司对他的支撑。新成立公司在目前这个市场行情，我个人是不敢去的，分分钟没了（个人观点，不涉及评论公司好坏）

面试体验一般般吧，主要是一面就填个人信息表，身份证号+家庭人员详细情况都得填，还有上家公司的证明人，电话，还有目前居住地及邮寄地址

本人只阐述事实，个人评价只是个人感受和看法，仅作参考

跟楼主的面试体验差不多，自己去面试的时候前面也有一个正在面试的人，等了二十多分钟。

1.公司是做精品的，人数不多工位也都坐满了，公司应该是不缺人的，但不明白为什么HR在软件上什么都没问就让人去面试，虽然知道这种大多都是刷kpi，但是不缺人又叫去面试还得排队等候面试这种操作真的有点匪夷所思。公司让填的面试登记表具体到要标明你的毕业学校是一本二本还是三本，还是挺严格的。

2.岗位写的是运营助理一对一带教，有无经验均可，但面试末尾会以你身上不具备岗位所需的各种能力为由当面拒绝入职，虽然来这家公司面试也只是试水，但办事这么痛快的公司也挺少见的，这种行事风格会让大多数人反感，但自己觉得当面拒绝比一直不给回复要强，虽然刷kpi的嫌疑又加深了。

3.HR给人的专业感很强，可能作为一名成熟女性职场经验也是很丰富的，不过单方面输出不给提问机会的面试风格并不一定谁都能受得了，一直在提问但不问面试者有没有对公司想了解的这一点真的给自身专业感减分，其余的没什么问题，面试结束有想了解的可以自己主动交谈。

总结：岗位虽然写的一对一带教，有无经验均可，但没有经验的新人还是别去了，除非想体验一下面试氛围，不然纯帮HR刷kpi浪费时间。有经验的还是可以去一下，公司的位置有点偏，离地铁口有点远，要去的话建议坐公交直接到公司园区外，从公司的办公环境来看还是一家挺正规的公司，不过对新人不太友好就是了。