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楼上属实尬黑大家不要信他，离职了当然不会说前公司好，好就不会离职了！

1.在这公司可以快速的提升自己。同事乐于助人，基本有问必答，努力有干劲的年轻人能在短时间内学到很多.

2.氛围好。部分同事自觉加班（试问一个公司氛围不好会有人自觉加班？），当然也有按时走的，老板从来不会说啥。

3.可以培养自己的抗压能力。做这一行相当于做销售，没压力哪里来动力？货卖不出去多找找自身原因，公司只是提供了平台给你，为什么别人能卖，你卖不了？

4.有前景。产品好，基本上架就能出单，老板亲自选品，不会出现没产品的问题。测款效果不好可以果断换。

5.晋升制度。达到一定的业绩可以申请更高的职位，拿更高的薪资，甚至是做合伙人分红。

6.工贸一体，产品有保障，在这个公司都做不起来换一个公司一样做不起来。

就这些了，欢迎补充！

（克扣工资）各种费用全部由员工自己承担，产品常年侵权，一旦出现问题就要从员工工资中扣除对应费用 工资没有一次准时发过
（几乎没有）公司管理混乱，老板喜欢指挥员工但对员工的付出毫不感激，建议喜欢被虐的人可以来试试。
（压榨工资）薪资处于行业最低水平，还会根据老板的格局来降薪，没有晋升空间
（远大志向）美其名曰向着大公司上市公司发展 只学会了小米华为真正的（格局）一系列克扣员工的条例

毋庸置疑去过的都说：好! 真的是麻雀琢了牛屁股开了眼了，一毕业遇到这么一天瘪犊子老板，上班就算了，下班巴不得24小时待命，拿他几千工资和美金一样。。从来没有准时过，那个嘴我想想就烦，不管你在上班还是准备去面试 千万别信，小人被他当的很和谐；如果想去的同学 耗汁为汁。