办公室不是很大,纸皮箱很多,除前台小姐姐外看不到员工。从前台小姐姐的积极跟进,感受到kpi不容易达成。
面试交谈几句,猜想到每个平台都想做,但每个平台都还没做。我连公司要做什么产品,有什么资源,愿意砸多少钱都不清楚,就问我打算怎么开展,多久能做起店铺,感觉她公司自己都没有方向。要不就是自己都不知道从何问起,套经验,旁敲侧击。要不就是运营大神,根本不在乎一两百万的小事。
总体来说,就算入职了,心理不够强大的人hold不住内部的混乱。
coolcool 已回答的问题 2023年7月25日
办公室不是很大,纸皮箱很多,除前台小姐姐外看不到员工。从前台小姐姐的积极跟进,感受到kpi不容易达成。
面试交谈几句,猜想到每个平台都想做,但每个平台都还没做。我连公司要做什么产品,有什么资源,愿意砸多少钱都不清楚,就问我打算怎么开展,多久能做起店铺,感觉她公司自己都没有方向。要不就是自己都不知道从何问起,套经验,旁敲侧击。要不就是运营大神,根本不在乎一两百万的小事。
总体来说,就算入职了,心理不够强大的人hold不住内部的混乱。
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