1.新人考核有每周的加班考核标准，其实就是想让你强制加班，不加班就会扣kpi考核分数，还需要签订什么绩效考核协议，连续三个月不达标有权无责开除你
2.老板喜欢说些假大空的话，喜欢画大饼、谈愿景
3.内卷严重，80%的人都在无偿加班，加班一个半小时后才给15块钱补助
4.公司制度时常改变，晋升路线模糊，在这上班看不到希望
5.有人上班都能直接打呼噜睡觉不说，有人看下手机都能被说，很双标
6.公司没有明确的产品线，都是铺货，各种擦边侵权产品很容易导致账号出问题，出问题了之后找服务商解决的费用还得员工自己出。
