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我还挺后悔这么晚才发现这个网站的，又是我入职过的公司

1.劳动合同日期让你写空白，我查了劳动法这种情况下证明你是自愿把主动权给了公司，打官司没优势

2.面试说是精品，但是需要铺一些慢慢看哪些销量好，其他的就清掉，ok，入职后账号是店被封了销售状态不可用，还要我提交材料把账号搞好，不可售时不能用库存文件，手动上了80多sku

3.愿意教你打广告，然后你就看截图吧，正好我想问下有没有聪明的小朋友，一共承诺了几次教广告？

4.做了两年的亚马逊老员工的工资好像是6.5，记忆有点模糊但是我确定看到的时候工资是比我低的，承诺等我独立运营后给我转正8.5，我同事工作两年结果只有6.5，7都不到

5.每天中午有部分员工和股东有人在里面吃饭，一个微波炉在洗碗池旁边给员工热饭，20多员工用1个微波炉，实际也就一两个人在用

6.离职时老板谈话说我看你也来了很久，但是你早上都不会来和我打招呼，我：？？？？我要走了你都不知道我是哪个部门的，怪我没请安？我说总监回应太慢一个月才有反馈，说我只催了两次，催的不够，为什么不每天催，早中晚都催？那我想问人家是围着我转的吗？催了说我催的不够，不催又说我不催，欲加之罪何患无辞。

7.离职的时候总监说，你知道多少人请我讲课我都没去，我一节课多少钱你知道吗？听笑了，之前有段时间你确实不太来公司，但是去哪里了去干嘛了我为什么要打听？前一天说让我多呆三天，一听我要赔偿，三天都不让我呆了，让我明天不要来，人事会说公司不希望明天看到你，笑了，问老板的时候老板都惊了说没不让你来啊。

8.团建不包车让员工有车的开车接其他同事，有人晕车，看其他同事到了，这个总监为了不迟到开到100km/h，不晕车的都不舒服了，最后果然是最后一个到的。真人cs股东儿子看你不打枪就直接抢过来他拿去打，完全不听教练讲的不要抢队友枪，打队友。

9.有股东儿子当亚马逊助理，可以看到他们抱着零食吃吃吃，或者因为不会上传产品就在那砸键盘摔鼠标，他们上传不了总监就要你负责帮他们上架，发货。

10.强调自己产品质量好，结果他定的价格都没利润，后面他让我改价了亏本卖，卖一单亏100美金，我没看出这个总监有什么水准，挺想笑的。

11.图片都上传过了一个月了和我说哪里哪里有问题，我想改价让我做市场调研我也做了，结果一个多月都没说他看过，好及时哦

12.毛利五千美金才有百分之2.5的提成，我上架快一百款了都是亏钱才能出单，产品没有自己商标和其他店都没差异化，同事都说没什么优势，还说我怎么负责这么多产品，她自己的报表都是每个月没什么利润，1％都有过，亚马逊部门只有一个员工，做了两年，但是她底薪就低。

而且无缘无故劝退兢兢业业工作的员工，劝退他们的时候反复PUA，让他们觉得是自己的问题，不给赔偿。

这个公司得的主管洗脑PUA整的一套一套的，使劲画饼，非常强势，不接受反驳。不停吹嘘自己海外的留学经历。永远都是告诉你，你的价值是什么，那你的工作是不是应届生也能做。因为本质是铺货，所以什么都是ROI,说什么做品牌，什么精品路线，全都是假的。千万不要信。