有两轮面试，初试是人事负责面试，初试通过之后再约其他时间进行复试，复试是老板面试的,复试给人的感觉很不好，坐姿很随意不尊重人，而且考核都没有一个标准，都是老板说了算。
cpuuu 已回答的问题 2024年4月28日
HR面试前已经问过四个问题了，强调说只有一次面试无笔试哈哈哈，估计也知道自己的公司风评有多差，还是想来看看面试者有多拽，我话没讲完她就打断我，问我有什么想问她们公司的吗？我说没有就起身走了（心想你们根本不配费时了解
这种考核是老板说了算真的害怕，是死是活全凭一张嘴的话
不不不，老板估计都不理，管事是面试的那个长发尖嘴猴腮女，啥都不懂就爱瞎比比
绝对是套经验的辣鸡公司！集美们快跑！
非常非常非常小的办公室，虽然外观是写字楼，实际上像是酒店改装的，办公室的人一眼扫过去大概8个左右。
面试等了差不多半小时，期间一直听到一个女的很聒噪地在办公室和供应商讨论产品的事，果不其然，面试的也是她，虽然公司辣鸡但丝毫不影响她装逼的气场，一上来就问你之前的推品经验，每个阶段那么把控，还很喜欢用一些自以为高大上的词，什么从业期许，品线什么鬼的。
问的东西很不专业，她绝对不是做亚马逊的，估计应该是产品开发，但又没啥成功的推品经历，所以就面试时问的特别细。然后还说希望我入职后，能先分析好他们的产品，好像是卖那种陶瓷花瓶？再写一份详细的推广计划，我靠，都还没入职，就想着让我写计划？写写写写你喵个头，一看就是那种看亚马逊什么产品好卖，就傻不拉几地跟风做，hetui
对了，他们是男女共用一个厕所，还是坐厕，没有说不好的意思（就是说它不好！酒店改造的垃圾办公室），只是面试了那么多公司，第一次看到这种布局的，提醒洁癖的集美避一下雷
这波天马流星锤，实锤锤死hh
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