同道中人，我就去面试了一次，印象差到极致，面试过的公司唯一忍不住吐槽的一家，Hr那副嘴脸简直太恶心了🤢 她要是行她怎么不上，完全不懂得尊重人。浪费时间车费！！ 这家公司好像一直在boss挂着。要是真的好会几百年不满员？
反正进来的人最后的结局都是被榨干价值 基本都是辞退一个又重新招进 所以全年不满员 所以朋友 但凡在面试或者工作中遇到总是贬低和PUA你的人 千万不要自我否定 因为林子大了什么妖魔鬼怪都可以当HR或者领导
说做精铺模式实际上就是铺货，面试一点也不专业，看样子常年都在招人，招不到人也留不住人的感觉，什么福利没有，还拽的要死，就普通的岗位还需要找猎头招聘，网上标的薪资跟现场差的不是一倍，谁去面试谁傻子。哈哈哈
建议别去这家公司，喜欢辞退人，入职没多久就想让你化腐朽为神奇的公司，浪费时间，白瞎拒绝了其他offer
ejjxbh 发表新评论 2024年4月25日
福利极差，每月两次的下午茶就是初一15拜完姥爷的贡品来分，大小周，老板经常出尔反尔一直在修改提成方案，里面的部领导水平很差，勾心斗角，运营提成各种克扣，主管就是老板的舔狗，把老板舔舒服了，升职加薪。老员工都走差不多了，大部分是心寒走，是老板们不仁义，随便找个理由就把你开除 比如盗取公司机密啥的，奉劝一句别去这家公司!很坑!过一段时间就裁员，套经验完就会辞掉并且找了不知名的亲戚接手你的店铺享受你的劳动成果。还有一个就是 电脑有监控 实时记录。并且背调不会说好话！
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里面的管理层都有点自以为是 为了凸现自己或者让别人信服他的PUA学 很爱套用一些乱七八糟的管理学概念、自相矛盾的逻辑和空头支票的噱头 让人忍不住惊叹没文化真阔怕。。远离他们是一大幸事 不然他们永远在PUA你的路上。。