1.强制加班，进去的时候说不要求你加班，以后可能实行双休给你无限画饼，进去几个月之后通知每天强制加班到7.30,不加班到7.30就给你穿小鞋
2. 擅长画饼，职场pua. boss上的各种福利看看就好，下午茶完全看心情，心情好就有，心情不好就没有，什么国外旅游看都没看到过。加薪的前提是公司业绩好，年终奖这些一年变几次。没有制度可言
3.公司心机玩的贼6 ，入职的时候却一直宣传公司单纯。运营那边管理层勾心斗角。之前是有保底和底薪两个制度，保底比底薪多一千。今年美名其曰涨薪，每个人涨了1千，结果取消保底，相当于没有涨薪。完了一直PUA你说给你涨了薪水要好好干活，给你分配很多工作
4.人事经理权力很大，还兼职coo(首席运营官)，也不知道作用是什么。还带主观思想，不喜欢谁没问题也要被找出问题来（甚至有员工入职第一天有做美甲都在背后批判此人一看就不行心思都花在打扮上。。）屡次约谈要员工主动辞职，放言公司想要辞退你想不赔钱有很多办法
5.性别歧视，重男轻女，对男生无限宽容，对女生死抓年龄生育问题。限制女的职业发展，招人只招男的，男的招不到又退而求其次招女的，但是招进去之后只让你做助理，不让你去运营做店铺啥的。只针对后面进去的女员工，之前的进去在做店铺的不谈
6. 一直以仓库人手不够为借口 ，让运营和跟单去仓库打包 ，实际质检人员 一直在聊天玩手机 闲的很。来了就做好要一直去仓库打包的打算 。去年年前疫情最严重的时候仓库还有人阳了的情况下，强制派运营去仓库发货，导致运营基本全部阳了
7. 该解决的问题不解决，不该解决的问题就喜欢挑毛病。从来没有见过这样规模的公司，配备只有两个美工。一周只出五套图，不管一周上五天班还是六天，美工不加班就只能运营加班，自己P S。
最后吐槽一下公司的财务，自己的本职工作不会做，什么事都指望别人帮她们做好。手又特别长，天天去指导运营的运营工作，还喜欢打小报告。
名下其它公司：深圳市远大创天服饰有限公司/深圳市亲赞电子商务有限公司/深圳市展翼尚品电子商务有限公司/深圳市金友华贸易有限公司/深圳市穿针引线跨境电商有限公司/深圳婷好贸易有限公司/深圳市诗语电子商务有限公司/广州布迪卡服装供应链管理有限公司/深圳市穿针引线服饰有限公司/深圳市剑邑锐智科技有限公司/深圳市穿针引线国际贸易有限公司/深圳市添衣时尚贸易有限公司/深圳市在远方电子商务有限公司
广东省深圳市龙岗区平安大道171号飞鹏工业园29栋4楼
@ SHKLAHKLH 你好 我想请问下 怎么查看公司底下的其他公司？ 谢谢
还有一个 衣衣相随公司
我看在天安云谷还以为是很好的公司呢，结果就是个垃圾公司，公司现在又搬到天安云谷六栋西座，随随便便就要人线下面试，来面试了收完简历就把你晾在会议室，等到下班了也不见有人来面试，浪费时间白跑一趟。纯nt人事nt公司
垃圾中的垃圾，里面根本没有男生，想想都可怕
已离职——运营助理。
公司大小周，一个小周下午上班时间举行两小时羽毛球，一个小周下午举行生日会，人事也挺好的，面试的时候挺有礼貌的，很温柔，有时候身体不舒服没有医院证明，也当做请病假。每个领导的风格不一样，我所接触到每个事业部的领导性格都很和蔼，我运气比较好，带我的领导就很好啊，宽容度也高，并不会因为你犯一次错误就否认你，跟我的领导相处就像朋友一样，也没有说给你不好的脸色，领导愿意教我运营知识，来公司之后编写listing，文案这些都会了，还会教广告知识，一个一个知识点跟你细细展开，别的公司助理期间是没有提成拿的，只能转正式运营之后才有提成，这个公司尽管是助理试用期转正之后，有链接有利润之后是有提成拿的，也就是有毛利就有提成，这一点我觉得是很好的!还有一个加班问题，并没有强制加班，自己任务搞定了想几点走就几点走。公司环境也挺好的，前台会有零食，随时自取，椅子可以自由调节角度，中午可以放下来睡觉，空调也给力。一年一到两次涨薪，来了半年涨了500，老板也是可以的，幽默大方。而且有五次补卡的机会，两次不打卡的机会，根本不用担心迟到扣钱的问题！！！
笑死了 洗白编得像样一点好吧
有你夸得这么好 脑子有泡得才会离职吧
说的和真的一样，你去面试看看，人家和你说大小周？你是前台兼人事的那个人吧
不是 人家7月9日发布的，已经离职了好吗，这laji你又是谁？脑浆摇匀了再出来，看清楚再喷好吗，怎么就直接断定是前台兼人事啊，人怎么你了，哪条都有你啊，谁惹你你喷谁啊，关我啥事服了，你能好哪去
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
谢邀，已离职，垃圾米亚人事