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作为一个亚马逊老运营，对于这个公司的出发点表示理解：第一：想招一个有经验懂广告数据的运营，因为广告做的好坏直接影响的是产品的转化以及利润率。第二：做题可能只是想测测面试者是不是夸夸其他水里水分。就我的经验而谈，做笔试题的亚马逊公司不在少数，占七八成以上，包括安克傲基那些大麦，我去面试过也是做笔试题的。

难道考量一个面试者就是出发动机不纯，我感觉这位楼主可能是太从主观出发了，有种被害妄想症的感觉。

据我个人经验，一般套经验的都是不缺人却常年招人的纯电商公司，这家公司是工贸一体的，据了解也不像是常年招人套经验的。