公司老板喜欢已读不回信息,开人(以备货,不盈利各种理由开),周末也喜欢发信息问工作。
卖得最好的产品被下架了,就开始对高底薪的员工降薪,不服从的就开除,从双休调整成了大小周。同事之间都是做一样的产品,互斗,一个产品三个员工做,老板最喜欢这样安排。要是其中一个排最后一名那就是你能力不行。做起来了那就是公司产品牛逼。
同事之间的关系复杂,跟宫廷剧一样在老板面前争宠。。
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果