人事直接说公司要求每个月无偿加30h班，如果没加够还会要写检讨书。
去面试之前我有在网站里搜这家公司，没有，所以我还是po上来给大家避个雷，不接受无偿强制加班30h别去面试，如果能接受的话那就去试试咯。（反正我早知道的话是不会去的）
我是快面完的时候问我能不能接受加班，我说可以接受有意义的加班，然后就跟我说他们公司有加班考核，每个月30h，无加班费。就是每天都加班一两小时咯。
跨境小白管理员 选择最佳答案 2024年10月24日
宁波瑞丰（又名：深圳图威）：
- 单休，为了面试忽悠求职者，说这是无薪双休，说白了就是单休，如果你周六想休息，就要扣你当天的日薪
- 每个月要强制加班25小时，没加够的，要写检讨
- 电脑装监控，据说是老板桃色新闻被前员工泄露，老板做贼心虚，所以让IT搞了一套程序监控大家电脑，生怕又有人泄露他的那些脏事
- 强制穿工服，灰色polo，贼丑那种，有人提出过反对，老板就直接写小作文PUA，还说什么用料上乘，明明就是1688上面几块钱的便宜货
- 紧接上条强制穿工服，入职不到一年的或者半年的，要按照不同比例支付工服的费用（其实就是从你们工资里扣）
- 上班期间不能吃东西，不能喝饮料，有监控盯着，如果你出去上厕所超过20分钟，就会被通报批评（黑心公司都是这一套）
- 除了春节有7天假，其它所有节假日都不会给你全部的休息，比如三天长假的，硬是给你扣一天，五一五天假，只给你3天，国庆7天假，只给你4天
- 紧接上一条，敲重点，各种小长假前一天或者后一天不准请假，如果请假，会被通报批评，并扣50元。只有两种情况才能请假，病假（大手术无法行动那种）、丧假（直系亲属去世）。没错，只有这两种情况才能请假，哪怕你结婚生娃这些喜事都不行，必须是衰事
- 无缘无故喜欢罚款扣钱，反正就是变相扣你工资
- 每个月工资都是下个月的29号到31号之间发，尽管和你签的劳动合同上说的是20号
跨境小白管理员 选择最佳答案 2024年10月24日
11. 每天出一个公告，每天罚一两个人，要么罚款，要么辞退，辞退不给钱那种，还说要保留起诉权利。反正就是公司快倒了，又不想赔钱裁员，想方设法赶走人。
12. 老板时不时还要大群发小作文进行恶性PUA教育，说你们要对得起自己的良心，你们不努力加班对不起父母（我要是给他加班加坏了身体，岂不是更对不起我父母了）
13. 去年春节是2月份，给大家放了7天假，结果2月份的工资全部打六折，你没听错，春节给你放7天假，你的工资还得打六折。好像放了假是欠他的一样。
这家公司也算是遇到的顶奇葩的了，去之前再三确认是否双休，结果去了跟帖主遇到的一样，真的是滑了个大稽，双休是要扣钱的，其实就是单休，单双休都算不上，面试了两个钟头，我真的都想发火了，一直讲什么有很多海外仓啦，结果我们不能用，产品备货也不是我们备，定价也不是我们定，就真的很玄乎，我不理解为什么要跟我讲那么久，而且还有加班考核，就是强制加班，搞不懂这么离谱的公司怎么还活着
adamon 已回答的问题 2024年7月15日
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我在线面试了这家，都不肯出镜，不尊重人。而且单休！！！！无偿加班哈哈哈。我直接两个问面试官男生，怎么熬的了。他们说，熬了两年了哈哈哈哈哈哈