面试前HR态度很差很不礼貌，动不动甩个?过来！职位薪资虚假，问薪资范围不肯说，问加班情况不肯说，啥都不说就知道叫人过来面试。
面试前不能了解情况吗？做HR的这么凶这么没耐心，礼貌吗？？？
跟我说的条件还行就去面试看看，面试过后发现HR没一句话是真的，说自己开发团队三四人，亚马逊团队二十几人，实际开发一个，运营3个！说提成3-4.5%，实际2%起。公司在工业园，环境很差，乱七八糟的跟个工厂似的。面试过程极其不规范，.团队负责人直接开始面试，问完他想知道的东西，然后就直接结束，从头到尾不需要和人事面试，就是个纯纯套经验毫无招人诚意又满嘴谎言的小破公司！
#面试 #奇葩HR
Tanner 已回答的问题 2024年8月25日
- 隐性强制加班，早下班会被私聊。
- 提成要扣公摊，相当于净利提成，摊的什么你也不会知道
- 一半精品，一半精铺
- 运气不好身兼数职，资源分配不均，少部分人能拿提成
- 请假扣不仅扣底薪，还扣提成
abcxxx 发表新评论 2024年10月15日
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其他评论说的都挺符合的，hr很恶心，卡转正，卡请假，想尽办法扣钱。提成不多事情不少，爱pua。提成是净利的，公摊完很多费用剩下的利润才给算2.5提成。没有其他绩效奖励。来了包加班的，不加班会被约谈，公司爱在下班时间布置任务。