早就很想来这里说一下这个公司了。那个亚马逊的主管和经理真的是既不咋滴，情商又巨低～面试基本就不像在面试，很像在套路，一直拿纸和笔在那里记。问面试结果，直接就说不通过，因为能力差什么的。人家能力差你们还看了简历让别人来面试？能力差还能在这个行业扎根那么久？主管和经理要是能力好的，麻烦把这个公司的口碑做起来吧。不要那么点业绩就把自己牛逼坏了～boss 上面像是挂岗比较多，基本面试通过的少之又少……建议让这个公司的经理和主管带着现有的员工飞吧。大家就不要去打扰他们了……
dfhjhdfhfhfhfhfh 已回答的问题 2025年4月16日
我只想说那个面试的主管是傻逼，弱智样的，啥也不懂，问一下虚头巴脑的问题，没有一点实际意义，水平真的不咋地，还反过来贬低面试者。薪资也开不起，面试的人居多，不是诚心招人。大家避坑！
1.面试官态度非常不好，打电话问了一遍，现场还要问一遍，跟审户口一样
2.那个运营主管还是负责人，跟套经验一样问很细致，扣整个简历细节，每个字都在扣，还有我还不能反问，反问就涉及公司隐私，面试都是双向，因为你没回答我的问题，我可以不回答你的问题。
3.很恶心的面试官，面完没反馈，跟KPI一样，真的这公司浪费时间，不要来
dfhjhdfhfhfhfhfh 已回答的问题 2025年4月16日
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我看见boss上面开15K-20K 是底薪真的是有15k以上的嘛？