环境不咋地 在城中村
办公地区很多纸箱子 疑似是产品打包用的
面试没有水 人很少我去的时候只看到三个人
老板一直在打电话 在外面等了十几二十分钟
有套经验的嫌疑 有题目 （我没做，没拍照） 面谈问的很详细 详细到产品的具体价格 一定要说的那种 问广告分析 让分点回答
了解到公司规矩很多 拿底薪一千出来绩效考核
底薪给的很低 绩效考核的点很多 满满一张纸
老板还有四条不能触碰的底线 我只记得第一条是不能说谎
问是不是一个人住有没有结婚打算生孩子打算 说如果工作还不稳定就休产假 是对团队不负责怎么样 特意说了一句也不是为了钱咋样的 这不是在PUA女员工吗
全程没有说他们公司运营站点情况或者产品情况！出门看到墙上名字和招聘名字不一样
面试体验感极差
我面的时候说是底薪拿出1k，绩效满分是1000分，双倍完成双倍发无上限。底薪给的比市场低，还一直说现在行情就是这样很多公司都不招人的，有PUA嫌疑，还说你开的这么高底薪，我不是给不起，就多几k的事，但对别人不公平，他也不舒服，说了一大堆感觉在洗脑，我都说了是双向的选择没关系的，还一直说继续聊一聊。我进去的时候就看到1个人在办公，两个人在打包，大老远去那么偏僻的地方一杯水都没有，办公室都是烟味很脏的感觉，面试体验感非常差
我们老板9年+亚马逊精品运营，我团队里的很多运营包括我都是跟他入行深挖的，你多少年经验啊？真是搞笑，我看到这个都气愤。什么人都是。你大老远跑过来就要给你倒水啊
我感觉很人性化的公司啊，5-8个运营的利润团队，提成5%-10%账户毛利，还有奖金，比当时谈的只多不少，比某些所谓大公司公司好很多啊，关键是月月发粮准时。可能是你面试给老板感觉能力和期望底薪不匹配咯，不值得要你咯，至于套取经验 我想他没那个必要吧，公司的老板带那么多精品运营和主管，还要找你要那离职找工作的经验吗？ PS ：南坑公司我没去过，环境怎么样 我确实不知道
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我面的时候说是底薪拿出2k，主管绩效满分是2000分，运营满分是1000分。双倍完成2k会变4k发。不过要求入职需要搬到公司附近，底薪确实低。