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这公司巨坑！！HR加了我微信让我去面试，前面态度都看上去很好，很热情，跟你宝子、姐妹的叫。去了面试，一共面了3个人，先是HR，然后运营总监，然后运营经理。第二天就打电话告诉你面试通过了，说发一下你的薪资流水，进入谈薪阶段。当时我还在职，想着拿到offer再提离职的，谈薪的时候我要求能不能帮我争取多2k，对方也答应了，说领导那边同意+2k，问我能不能给个具体的入职时间，她好写offer给上面审批，然后再给我发。我给的3月1号，对方HR希望我能2月入职，因为这样可以算她2月的绩效（2月也是他们公司提薪月），我站在她角度考虑，答应了2月入职，于是当下我就跟我所在的公司提了离职。
再过了一天，第二天下午，HR告诉我offer没批下来，说卡在boss上了，说不能给+2k，我当时就觉得无语，谈薪阶段明明告诉我领导同意了的，怎么现在又卡老板那了呢，那么大公司一个大老板，会卡区区一个小员工的2k？？？？昨天明明告诉我领导们都同意了的，你一个老板还得插一脚，估计就是你们所说的那个女老板吧！抠门多事！可是当时我已经提了离职了，想着也就算了，不加就不加吧，然后HR就按照一个开始给的薪资重新申请了offer。
再过了一天，我一直等我的offer，我所在公司我都已经离职了，我已经在家待业了，一直没等到offer，我微信找HR，没有回复，连续两天都没有回复，第三天我直接说无论如何，都要给个回信吧，对方HR说什么这两天在年会，下午帮我问问领导。然后我等到下午一直也没给我回信，第二天也没回信。过了三天了，我再次找HR，说我现在已经离职了，offer的事情如何，对方很久很久才回复我说公司先不需要这个岗位了，先不招了，说什么临时有调整。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
我原来工资平均一天700+，你害我离了职，相当于我一天就没了700+，每一天都没了700+，她们的骚操作真的是恶心到我了。
原来在职找工作明明是主动权在自己手上，有合适的再跳，现在倒好了，主动转变动，在职的时候是工作求找我，现在我求着找工作了，吐了！！
招聘平台挂的薪资也是偏高的。