雷点：
1.有乐捐制度（第一次警告，第二次500元），漏打卡100/次（按指纹的那种无法钉钉查看，无法补卡），用人事的话就是吃饭不见你忘记，打卡就忘记了，你们这是态度问题
一个月两次迟到机会（超出的话很贵，睡过头按迟到处理，不能事后请假，迟到收费看图三）
2.老板特别喜欢pua，看不起运营，特别是女运营，动不动就说运营都是没有技术含量的活，之前的运营都是狗屎，吃屎都不配，要脸着地的跳楼（自以为是的低趣味幽默感）
3.人员稳定后，他就开始不按法定放假，狡辩说没有承诺过（这是真狗，招聘写了双休，没写法定节假日），毛利要再减去绩效剩下的才算提成，想要实行大小周（前面来的都拒绝才没实行成功，后面来的都是大小周），只有20%的运营过试用期（因为受不了公司制度和老板跑了）
ps:后面才知道之前的人是整个部门一起跑路，不欢而散才新建的团队（难怪账号一堆坑）
简单说几点
1.恶心人，各种理由罚款，名为乐捐，你不给打电话催你，威胁你，说我搞死你方式几百种，你最好自己乖乖听话。
2，早上早会洗脑这东西就不说了，晚上开会，专门选在你下班之后开，6.30开到7点多，都是毫无营养的垃圾内容浪费你时间。
3.小规矩多，人事恶心小心眼，上班啥事不做就捉你，上洗手间次数 时间，通过监控屏幕看你工作内容，每周还要检查你的卫生，tmd上班这么久了，有了监狱的感觉.如果你是女性会考虑你是不是会生孩子，如果会生孩子提前把你抄了或者给你签一个劳务合同而不是劳动合同.
4.《老板为人大气潇洒，格局大》当然都是反义词，他让你做的事情反手就把你卖了，比如真实案例你帮他干活，其中你用了公司的东西他是知道的，而人事不知情的情况下说你偷用公司物品，而他直接说是这个事情就是你偷用的，你帮他干活的情况下被他指责，果然只有冤枉你的人才知道你有多冤枉.给公司做了5年的老员工买了08年老丰田汽车的四个破轮子，这个事被他吹嘘了2年。
5.任何一个员工走了之后都会被他黑，编造所谓的事情抹黑，这个不行，这个老了，这个猥琐男看上我了，因为他坐我隔壁，人家面试坐你隔壁有什么问题？普信女？ 坐你隔壁就是要猥琐你了？ 从你的外貌性格到工作能力在全公司开会的时候摸黑你。有的时候真的想不懂这破公司脑子有病，你离职之后还各种套话p假的聊天记录挑拨离间。神了！
各位要是喜欢宫斗剧和监狱生活的真的欢迎过去体验！一定给你的人生抹上灰白色的一段经历。
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