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深圳玮渤科技有限公司2023-02-10T19:54:54+08:00
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进去二部做电脑适配器,接手一个老账号,其它账号不怎么赚钱,试用期没提成,老账号需要沟通才有提成,提成按原账号的基数扣去算提成,提成压两个月发一次。其它账号不怎么赚钱,赚的钱都不够发工资,在年期辞退员工较多,公司不怎么赚钱,能赚钱的账号都在组长运营。二组的小组长某冲,被辞退的大部分原因是因为他,11月完成业绩绩效分还是乱打,里面总会想一些办法扣掉你的绩效分,从而减少你的底薪,绩效工资大概800左右,二组某冲戴眼睛喜欢跟女生打交道,很少和男生交流适合的女生过去,里面有个女生不完成业绩绩效分合格,完成业绩的却打了不合格。最离谱的事情是某冲上班看电视,电视时长约占工作时长的50%以上,刷百度头条,大家都目睹,有时候老板娘和主管来找他把看视频的画面切换出去,开会发奖励的时候主管却一直表扬。哈哈哈哈

Ericnolog 已回答的问题 2023年7月4日

如果没猜错的话,咱们应该是同一批进来公司的吧,我觉得,公司的绩效这块相对来说是打的比较松的了,这种情况还没有达标的话,那是不是要反省一下自己了

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站着说话不腰疼 是北大硕士男的给你转正了 主管都在顾虑 你链接推成功了吗 现在接受链接做起来了吗 就凭着五年经验天天一个女生灌输经验就厉害了 五年亚马逊基本后台备货还不知道还来问我 那个戴眼镜的不知道上班还有没有迟到和上班看电视 这个你老板还不知道吧

Pukingcat 发表新评论 2023年7月5日

你在说楼主吗,5年经验连备货都还不会不应该啊,还是说一个5年经验女的教他备货还学不会?

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