深圳市捷信达电子商务有限公司

第一印象: 公司在油松科技大厦，办公环境很一般，办公室氛围似乎还行。

流程开始: 啥也没说先给张纸做题，一些运营的广告基础知识加上一道售后回复。

答完之后可能是小组长面，先自我介绍，然后根据自我介绍和简历的内容提问，大概问了上家的类目客单排名以及广告打法之类的。随后介绍了下公司目前的产品线，做比较低客单价的，据说是精品。随后问及期待薪资，说完之后表示给不了，说公司产品利润高，提成点高，所以底薪给得会比较低，具体多低也没说，反正boss上标明的薪资给不到，然后立马表示要请经理来面。

进来是一名女经理，把之前小组长问过的又更细致的问了一遍，包括几个产品，评分多少，评分数量，退货率，ACOS，转化率，广告费，配送费之类的问了个遍，问完之后就说到此结束，回去等通知。其间对公司情况，待遇只字不提，也没有让面试者提问。体验感比较差，两轮面试都像在被拷问，尤其是面对后者的时候，感觉没有很尊重被面试者。

PS:之后也观察了很长一段时间，发现他家的运营岗位一直在招人，所以是不是真的招人咱也不知道(摊手)