还记得是22年跑过去面试 一进去就是 先做题,做完题后;那个负责人女的敷衍面试2分钟都没有,感觉根本不招人,写着双休的名义打幌子让别人过去面试冲kpi,体验感极差!
千言万语只有两个字:别来 其实每家公司都有自己的优缺点 甚至同一家公司不同岗位不同领导也会带来完全不一样的入职体验
A 自己的锅 让手下背 X某最大的优点就是能让手底下人扛的事 自己绝对不吱声 1.X某在明知产品货接不上的情况下逼着运营报秒杀 老板发现此事后 当场面不改色心不跳让运营和运营组长背锅 甚至事后还放任老板把该名运营开除掩盖罪证
2.自己能力不强 但特别爱指手画脚 x某早期做产品的时候就是靠每天烧几千美金把产品做上去 所以后续她始终觉得只要钱花到了 产品就能起来 刚进公司几个月没什么经验的运营助理迫于她的淫威 最后广告花了十几万产品没上去 X某一直用亏了十几万来打压该名运营 甚至在这位运营勤勤恳恳把其他产品做起来 填补完亏损后还被x某嘲讽 别以为自己可以拿提成了 说不定竹篮打水一场空
B 无比记仇 背后给手下穿小鞋 凡是对她表达过不满的运营 无论是真心建议还是开玩笑的抱怨 事后一定会被她穿小鞋 她会在老板面前抹黑运营 贬低运营的付出 所以该公司在2024年初所有老运营全部被x某逼走
C 官职不大官威挺大 不论是私底下还是公众场合
D 颠倒黑白指鹿为马 在x某手底下干活 所有工作交流一定要记得留下文字交流证据 否则她随时倒打一耙说是你的错 提前报备过的事情一定要再三报备 不然x某会推脱说她从没有听过这个事 指责你为什么不提前告诉她
E 羞辱PUA员工 x某人生乐趣之一就是羞辱手底下的人 自认为牛逼的x某基本上是把手底下的人当弱智看的 当手下提出疑问时 x某会用看智障的眼神问你 这个都不知道吗 当遇到棘手的情况需要解决时 x某是觉得除了她谁都办不到的 实际上她只是动动嘴皮子 然后成果也都是她的 最可怕的是 只要你有所抱怨 x某就会辱骂你 打压你 甚至逼哭员工 然后在员工哭了之后 她会跟公司其他人说 现在的XX后也太脆弱了吧 搞得我什么都不敢说了
F 不把员工当人看 该公司黑五网一会员日秋促都是要免费加班到凌晨两点的 而x某提供的宵夜仅为咪咪 虾条 桶装方便面 也不知道经费是不是被她中饱私囊了
G 掩耳盗铃 嘴上说着跟运营共进退一起加班 实际上会偷偷拎着垃圾假装出门丢垃圾然后一走了之
以上都能忍的话 可以入职 不过该公司明年要转精铺 加班时长大概在每天一小时左右
第一印象: 公司在油松科技大厦,办公环境很一般,办公室氛围似乎还行。
流程开始: 啥也没说先给张纸做题,一些运营的广告基础知识加上一道售后回复。
答完之后可能是小组长面,先自我介绍,然后根据自我介绍和简历的内容提问,大概问了上家的类目客单排名以及广告打法之类的。随后介绍了下公司目前的产品线,做比较低客单价的,据说是精品。随后问及期待薪资,说完之后表示给不了,说公司产品利润高,提成点高,所以底薪给得会比较低,具体多低也没说,反正boss上标明的薪资给不到,然后立马表示要请经理来面。
进来是一名女经理,把之前小组长问过的又更细致的问了一遍,包括几个产品,评分多少,评分数量,退货率,ACOS,转化率,广告费,配送费之类的问了个遍,问完之后就说到此结束,回去等通知。其间对公司情况,待遇只字不提,也没有让面试者提问。体验感比较差,两轮面试都像在被拷问,尤其是面对后者的时候,感觉没有很尊重被面试者。
PS:之后也观察了很长一段时间,发现他家的运营岗位一直在招人,所以是不是真的招人咱也不知道(摊手)
第一印象感觉还可以,人数不是很多办公环境看着蛮好,很多绿化
面试两轮,要写试题但试题比较简单,十分钟填完了我
面试官比较干脆,没那么多弯弯绕绕的,有啥就直接说了我觉得还是满能接受的,昨天收到了offer,现在比较介意的是他们不买公积金,有没有离职的小伙伴聊下这家公司咋样啊
昨天去面试的,流程是先写试题然后面试,跟其他公司没啥区别,试题比较简单,然后下午就收到了HR的offer,看着氛围挺不错的,人不是很多,手上有几个offer,所以来这里看看大家的评价,都是面试者的评价,没有以前在职过的宝子们的评价参考参考呀。
傻逼公司
虚假招聘:五险没有一金,就靠着双休去骗人面试,谁去谁倒霉,两年以上经验工资不可能超过7K,BOSS上面的工资是算上了提成最高情况才能到达8K
公司环境:油松科技大厦跟握手楼一样,密密麻麻全是各种各样的公司,这家公司还小得要死,办公环境感觉还没城中村的一房一厅大,密密麻麻十几个人。
面试官:这个女的不知道叫什么,嚣张得很,她说她是运营主管,屁大几个人都能当主管,我也是笑了,看起来跟街边扫厕所的阿姨就很像。看着简历上的数据,一个个问,问完了,马上拿起桌面计算器来算一下你说的对不对,不对就要跟她解释为什么,一年前的工作经验问我为什么记不得每天的广告花费,我真的笑死了 。讲了十多分钟,问期待薪资,她直接说给不了,让经理再面试一轮,傻逼东西,给不了你还叫人来面试干嘛?
体验感巨差,比审犯人还恶心,这公司就不配招聘到人,面试前看到这条你可以直接取消面试了。谁去谁憨批就这样说吧,你还想去刷KPI我也拦不住你
招人吗,待遇咋样