深圳市扬涛贸易有限公司

总结：老板不懂运营，而且面试不尊重人，面试玩手机突发羊癫疯，不要去！！！

在boss上约面试的是HR，也简单的交流说我是做精品的，疑似初创公司（因为招聘写招美国运营10人，欧洲5人，开发2人）过去一看座位总共办公的人好像也才6人。

一个黑黑的中年（疑似老板）男面试，面试过程玩手机心不在焉，不专业加上乡土气息和怨妇气息。

等待了十多分钟，进去会议室，中年男在我面前捣鼓了5分钟拉窗帘，跟小孩子闹着玩一样，慢慢拉，我在旁边白看好尴尬，外面什么都没有为什么要拉外窗的窗帘。

面试开始，一开始自我介绍，工作经历业绩之后。
中年男问：你做了三四年了，觉得什么产品好做？

答：家居需求比较广但同时竞争比较激烈。中年男问：如果给你一个新品你会怎么推？
答：我就很详细花了5分钟左右从怎么制定运营计划备货文案图片和广告详细讲了下（期间中年男一直在看手机回复消息简历从头到尾也没看）
好不容易讲完，中年男眼光离开手机，突然抬头一激灵。

中年男突然说：你这没有市场调研分析模块，你不会市场调研，我们招的是比较高级的运营，你所说的都是很基础的亚马逊知识，我们做的是精品，是精品。虽然我不懂运营，但是思路我是懂的（搞笑逻辑），接着就又是喋喋不休重复说了几遍，突然像个长舌妇一样训人起来，并把简历还了我….我就走了，面试过程大概10几分钟，我寻思我没什么刺激到他，最多可能在讲推新品的时候可能没有比较详细讲述市场调研的模块，后面我也没反驳他就走了….

但是这个中年男期间自己一直也在玩手机，离开刚走出门口好像还在后面会议室里面抱怨，还在发羊癫疯。。

最后本人自我评价：三年精品运营，虽不是什么大神，但是基本功都过关，常见品类都做过，简历上也有写我之前选品的思路和能力，就是中年男白内障没看几眼简历一直在玩手机。去别的公司面试大部分能聊得很好，深入交流，说话比较和善也不咄咄逼人强词夺理。

地点：华南城海源国际金融中心T1栋806