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深圳市兰博特科技有限公司2023-01-06T16:04:25+08:00
4.00K 浏览深圳职场PUA 骗人
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面试骗人,满口谎话:

1.说是精品/垂直类目,其实是铺货,一个店铺成百上千个sku,还要定期上架自发货链接。

2.说“提成是净利的1.5个提点,员工都拿很多提成”,其实要超额完成销售额和利润目标才有1.5%,目标完全是领导定,大部分人都完不成目标,最后只有净利0.5-1%的提成。最大的账号被组长带着,小账号很少利润。每个月还要绩效排名扣钱。

3.说“每年有两次提薪机会”,入职一年两年的员工从来没涨过,提出申请都被驳回。

公司制度和管理层差:

1.完全没有入职培训或者业务培训,全靠自学,遇到问题不会帮你解决。做任何表格都不培训也没有模板,做完之后再批评你做得不好。

2.pua员工,威胁员工要辞退换人。经常开会说员工加班时间少

3.经理不懂运营技巧,手伸太长,随便改链接的价格,文案图片和广告都要插手,并且要求你完全照做。

4.经理素质低下,公开judge面试者的容貌和简历。每一个员工离职之后都要被她说坏话。

环境差:

办公室里外和厕所都很脏。同层办公室都是做仓库用,又脏又吵。

shein 已回答的问题 2024年1月18日

龙华区民治街道1970文创园

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管理混乱,运营需要对接组长、主管,甚至经理都要直接找运营

每周事多到做不完,经理经常给一些额外的任务,很少有时间来运营自己的店铺

3天1小会,1周1大会,月总结、复盘,周报

各种表格,让你做又不告诉你怎么做,做完说你做的不好,返工

运营的产品有一半和其它店铺一样的,图都用同一套,1个品1个FBA链接+十几个自发货链接,说的是FBA链接为主,又一直吹捧那些自发货链接出大单的,销售目标也是主管直接给定

唯一好的就是双休,不过2个主管特别能加班

shein 已回答的问题 2024年1月18日
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