面试骗人,满口谎话:
1.说是精品/垂直类目,其实是铺货,一个店铺成百上千个sku,还要定期上架自发货链接。
2.说“提成是净利的1.5个提点,员工都拿很多提成”,其实要超额完成销售额和利润目标才有1.5%,目标完全是领导定,大部分人都完不成目标,最后只有净利0.5-1%的提成。最大的账号被组长带着,小账号很少利润。每个月还要绩效排名扣钱。
3.说“每年有两次提薪机会”,入职一年两年的员工从来没涨过,提出申请都被驳回。
公司制度和管理层差:
1.完全没有入职培训或者业务培训,全靠自学,遇到问题不会帮你解决。做任何表格都不培训也没有模板,做完之后再批评你做得不好。
2.pua员工,威胁员工要辞退换人。经常开会说员工加班时间少
3.经理不懂运营技巧,手伸太长,随便改链接的价格,文案图片和广告都要插手,并且要求你完全照做。
4.经理素质低下,公开judge面试者的容貌和简历。每一个员工离职之后都要被她说坏话。
环境差:
办公室里外和厕所都很脏。同层办公室都是做仓库用,又脏又吵。
shein 已回答的问题 2024年1月18日
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