深圳市卓尔芯网络科技有限公司

1、公司工贸一体，铺货。产品市场客单价很低，卖家数量很多，属于非常红海的类目。然后自家生产的产品没得选，给了就要卖，本身也没有参数优势，成本和1688一样，推广不给什么预算。来的话最好你是国外的大V，天天用自己的流量渠道免费出低单价的货。

2、入职三四年的老员工都在旺季接二连三地辞职，公司时不时空出一些座位。新员工来了就走，黑五当天来了一天就走的也有。

3、有的账号失去流量扶持，部分老员工做不到业绩增长，拿不到提成做得很累就走了，剩下的老员工业绩掉了大半，天天摸鱼也没人管得了他们。然后招新员工过来当救世主，拿到账号一两周就要平地起高楼把上面提到的没优势的产品，清货都清不出去的产品，在没有预算的情况下做得风生水起。

4、管理层一问三不知，不知道产品的全球市场情况，也不知道公司产品的情况，只会把产品按数量包装铺上去美国站，等着流量大和运气出单，换个市场或者平台又不会整了，天天开会，一问重要技巧，什么也答不上来，只会指责人不懂得公司是如何铺产品的，以为铺没有优势的产品上去就完事了。无法从他们身上学到什么，在这工作无法实现个人成长。

5、年终奖是第二年6月、9月各发一半，过年没有。业绩跟去年比有增长才有一点点提成，如果只是比来的时候做多了业绩也没有提成。假设业绩差不多，基本是其他公司的1/3。