带团队工资才给到8，那属实是来搞笑的🤡
还好吧，我在那里工作1年多了，老板人挺好的，我对象搬到宝安就出来了，我不是带团队的都有10K +，提成方面还算较高的，带团队的肯定比我工资更高，不可能带团队8K 那么离谱，有没有可能觉得你能力不太匹配？
生气的我来了，真的觉得生气。
浪费了我下午的时间，我的电驴的电，和我的一张简历。
我去之前看了看若比邻，不信邪。结果真的是，啪啪啪的被这家公司给坑了啊。
所以我来review一下。
A：面试前，和Boss上的所谓的经理沟通了人员制式，提成方案，并且也强调了自己的起薪要求。
小公司，我寻思如果产品不错的话，待遇可以的话，提成方案也不错的话，我就去面。
我说的起薪是行业普遍水平，管理岗，能达到我就去面。不然就不考虑。
老板当时说的是 只要能力OK，薪资不是问题。
老板急不可耐的其实聊的当天就想要我第二天去面试，我在职，寻求新机会。于是就约了一下，推到了第二周请假去。
结果～哈哈哈。
B：
办公室小破旧，隔音效果差面试的时候有人按门玲，声音大的我耳膜都要破了。
面试我的全程是一个女的，说话有气无力。
面到最后觉得我OK，但结果给的薪资远低于Boss上的薪资最低点。
经理全程未露面，压我和他说的预期薪资大几千，还说他们那都是这个标准，因为提成点高…
我说了我从业经历，包括我也是面试管理岗。一万出头的薪资也太少了吧。
结果就在那给我打太极。
一丝不让…
我说我想见见经理也没见成。
线上给我画饼让我来面试，结果来之后自己不出面，让那女的来给我唱黑脸。
哈哈哈。
C：
公司七八个人，问了一下，六七个人都是运营。包括老板自己。
做的最好的销量的是老板自己。
产品有点杂，应该和上面评论说的一样，主做美国，所谓的欧洲也做应该是噱头。
美工就一个人，
负责做图、视频、拍摄…
姑且不说其他的点。
六七个运营，一个美工。出图质量和速度能保障么？
新品上线能及时有图到位么？
无论是上面评论说的8K来负责管理，还是我去面给的10K出头来带团队，你但凡在在线聊天过程中不要那么说胡话，忽悠人过来我也不至于来挂你这个公司。
线上忽悠我来，浪费我的时间。还浪费纸张，还有心情。
有想去面试的，建议好好看看楼上的评论和我的这次经历。
不要不信邪。
“ 我这边的底薪要求不低于…，因为从…开始，我的薪资底薪就是…。加上自己也是想面管理岗。贵司如果能接受这点的话，下周二我就来面试。”
“ 可以的，我们依据个人的能力，薪资上不封顶”
以上是真实的聊天记录，不能贴图了。就贴文字吧。
感受一下这家老板的大言不惭吧。
我是真的觉得智商受到了侮辱。
我也不介意，不怕上来曝光你们了。
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笑死，同一个位置，我记得当时去过这家面试，一开始给的是另一个位置面试，后面到了发现找不到，打电话才说是这个位置，又重新找到这个公司门口。
对了，招聘软件上是另一个名字忘了叫什么了。
当时他们招的是运营和组长，去面试，是一个女的，然后说是运营负责人，做了挺多年的，想找个人帮忙带团队。聊了半天说要的薪资太高了，只能给到8。属实是震惊了