深圳英诺斐创新科技有限公司

深圳英诺斐创新科技有限公司2022-11-25T17:53:36+08:00
1

这个公司既然还在,可以直接查:深圳市汇星科学研究有限公司/锐博明有限公司

这两家公司是同一家公司。

待了一阵子,听到各种事情,我就离职了。

老板是杨某,之前从鑫贝蒂这家公司做过床垫ebay的英国站,后来得罪了鑫贝蒂的老板,搞出了乌龙被炒了。接着忽悠了一帮潮汕的富二代,一起搞了汇星科学公司。

接着还搞什么投融资项目,专门找有潜力的公司投资,搞了几个公司不成又开始折腾搞钱咯。人品极坏,把富二代的钱忽悠掉后,听说现在还在跟那几个富二代打官司。

2021年公司全体辞退,股东内讧,有个股东直接咋了公司的电脑拍图片到群上,接着好像公司很多地方都打碎了,直接开挂打架,好像把人家富二代的老头子都搞进来。

这个事情很严重,然后现在留下几个从鑫贝蒂过去的人又继续搞床垫和家电,现在基本在清库存和请债务。而且在很多工厂都压了库存,即将被告,家电也出问题,被人专门搞。

我就不想指明里面的人际关系混乱程度,基本说完掉三观。

不要看表面光鲜亮丽,实际到了公司全是压力,你说搞个亚马逊还天天各种理论扯淡得很。不知道多少公司今年了一个工资都没有涨,提成天天跟我说晚点,晚了几个月。

你做得好,他们几个元老就会想着怎么收你的成果,你做不好他们不会炒掉你,会告诉你很多威胁的话。

算了,故事讲完了,还有等着其他人分享把。

LINA666 已回答的问题 2024年6月5日
0

根本就不招人,一天到晚那几个职位挂着,妥妥的刷人头冲 kpi

LINA666 已回答的问题 2024年6月5日
0

HR不够专业,一开始仅电话短暂沟通过,后面没有回复过了几天在微信上问了一嘴才说面试不通过。后面我看 BOSS 上有新的岗位出来又投了一次,对方说之前加过微信的可以约下面试聊一聊,就这我还以为有机会。面试前一周得亏又在微信上问了一嘴,对方看到微信聊天记录拒绝过我后,又再拒绝了,面试也直接取消了。还好没去浪费时间。

anyway 发表新评论 2024年5月31日

大姐,第一次被人家耍了一次就要长记性,第二次又去联系又被放鸽子,你真是个人才!

您也是个人才,拒绝了还去

0

垃圾HR约人头刷KPI,去到后要填表,然后是一个女的人事面试,全程戴着口罩(可能是做太多亏心事怕人认出来出门被打),一个劲的问你以前公司的模式,产品,提成怎么算的,底薪有没有绩效考核,具体到各种数值,本子简历上写的满满当当,问她公司情况,全部简略概括,然后也不需要运营相关负责人面试,就告诉你:“今天的面试到这里了,有结果我们会通知你。”全程一个多小时。这个公司还在小红书上发帖子说什么“神仙双休公司”需要招人,疯狂约人面试,真的是脑子有病一样啊,你吃饱了撑的没事做就要浪费别人时间?

顺便骂一句:约人刷KPI面试的HR都是sb dog !

000011dd 已回答的问题 2024年5月24日
0

面试过的最糟糕的一家。去了填表之后是一个自称HR的人来面试。作为一个HR公司详细信息不介绍,在那里问了一堆巨详细的运营问题,到什么程度呢,单个sku的日均销量,销售额,一时说不上还被质问你对你的数据都这么不熟悉的吗?试问是要把报表拿出来给你看嘛?全程一副趾高气昂的样子,非常冒犯,非常傲慢的问是否参加过其他公司面试有没有拿到其他家offer。反观对我的问题就回答的很敷衍很笼统,说到自己公司的产品以及客单价这些就一脸很了不起的样子。交谈一半我就已经想直接走人了,出于礼貌忍住了。说是要找运营部门二面,等了好一会儿说二面再等通知就好了。真的很离谱。不要浪费时间去了。

Fuuk 已回答的问题 2024年5月24日
0

第1家:去到先填表涉及一些私人信息的我就空着,结果HR要求都要填,填完后是两个HR同时面试,都是问关于亚马逊业绩以及操作的问题,聊了很久~,边问边拿🖊️记,很认真!!!!她们面试完了说后要等一下,两人要商量一下顺便反馈给到面试官,结果没一会就回来了说面试官不在,如果合适的话会再通知第二轮面试🙂,真的是牛逼面试官都不在一直约面试,结果去面试了然后又说人不在公司,真的是很有一套啊,不是套经验就是HR完成KPI考核啊。

Teresa Chu 发表新评论 2024年5月11日

1. 当场放鸽子:此点为实,捣腾半天后说面试官没空,再约二面,当场我就拒绝了,说二面我这边没时间,不需要,完了过几天后还给我发个通知说面试未通过,我都快忘了这家SB公司了,是有多闲,我都懒得问面试结果(毫不感兴趣),也拒绝说不参加二面了,还特意来恶心人一遍。

2. 面试过程:HR问得巨细,细到广告怎么开,怎么调,各种细节问题。面试就是个互相交流探讨的过程,无论合不合适,大家都把心态摆正,能碰撞出一些火花也算有收获。但对方都只是个无脑的提问机,说深说浅都没意义,毕竟HR不掌握什么决定权,又喜欢装x问自己专业之外的问题,再来审视你的专业,自己也费劲的,这事交给业务部负责人不就完事了吗,到时候又还得重新说一遍,浪费大家时间。

我不信邪去面试,hr一见面就说亚马逊负责人不在,全程跟hr沟通,聊了好一会就告知回去等通知约二面,现在看来这个话术是惯用伎俩了,她们公司根本不缺人!!约人面试只是为了增加hr工作饱和度罢了。奉劝各位真的不要浪费时间去面试了!!

0

服了,去面试,跟我说有两轮,然后就说他们hr先面一遍,结果就问我很多运营上的细节啊,我就觉得一个hr问那么细就觉得离谱,重点是,旁边坐的她说是hr但是也负责运营,跟我说可以走了。如果没猜错,就是个运营,过来套经验的。看着就年纪小,也不敢问我问题。别去!!!!

yuhji 已回答的问题 2024年3月21日
0

故事还真的有人说出来了。WO TM运气也差,看到故事后,我想到和他们那些老板在一起的岁月我都怕。听说原来在3楼,黑不溜秋的办公室,现在搞到红山,虽然亮多了,但是听过这个故事后起鸡皮疙瘩。现在都在清库存,今年来的人基本走得差不多了,还不走的都等年终奖。说是业绩有5亿,但是以前也说有百亿。不知道这个牛逼是谁给过的勇气,梁静茹ma。公司亏本BOSS就找人事开除我,我硬要1个月赔偿,他们si都不给我,说我业绩没有做起来。那就算了,一路PUA,还说我形象要去整理一下,我TM穿个破衣服上班又怎么样了。拍个图片等了半天,做个视频没有人,你让我高业绩,又资金不稳没货入FBA。当我真牛还是牛B。这个是什么公司,来深圳感觉这个深圳哪里是速度,还是存在一些沙雕企业。

Inofia444 已回答的问题 2022年11月25日

深圳龙华区龙光玖钻5A写字楼10楼整层

0

这个公司充满着极端的不信任

jdwz2013 已回答的问题 2022年11月27日
返回顶部