体验感太差了,周围环境差,居民楼那种,一出电梯打开就是办公室的大门,门口还摆着几个大垃圾桶,进去里面就是工位,气氛压抑,没人说话,人事也是个sb,问什么都不理,一脸欠她钱的样子,态度不好。首先是人事那边问一些基础的,然后是什么业务主管面吧,凶神恶煞的,眼睛盯着你,一脸怀疑的样子,态度不好,问得很细,什么广告,竞品,销售额,利润,提成,都问, 套经验了吧,整体感觉下来就是环境不好,工作氛围不好,听这意思工资也不会很高,还要加班,面试体验感很差差差
完全是两个极端的体验感刚面试完,人事小姐姐约过去面试,态度挺好的,对于疑问也耐心解答,但是薪资没有招聘上写的那么高,人事小姐姐说我的经验来看只能给到5.5K.我心想低一点预期也还行,看着她人挺好的说话也很舒服,这个公司氛围应该会不错,能学到东西。就确定了二面,我的天,上来一个矮矮肥肥的女的,一顿操作各种质疑我的回答,感觉我们精铺的就是垃圾,我心想既然这么不信任就没必要面下去了,敷衍回答了几句就想走,那个女领导还说我面试态度急躁,咋不看看自己啥态度一副高高再上的样子,还说我薪资要高了,我都降低到5.5了。就这人品能做到领导说明这公司估计也不咋地,浪费大家面试时间。
一进去全是工位,黑压压一片没人说话,前台的位置简直意想不到,像是硬挤出来的一个空间。一面的小姐姐倒是挺温柔有礼貌,二面由一个女领导进行,喜欢搞压力,步步紧逼连环追问那种,能让面试体验直接降到冰点~还有公司周围的环境太一般了
这个应该是我面试生涯中遇到的体验感最差的公司,他们公司是做服装品类的,一直在强调是赛维的姊妹公司,说业绩有多厉害,我面的是服装开发,面试之前,我问hr提成点是多少,hr说3%,工资构成是底薪+绩效+提成,面完之后,hr跟我说我上家工资是7000,what?不经我同意偷偷背调我呢,真够恶心的,offer发下来之后,提成1.5%,比之前少了1倍,底薪6.5,还没有绩效,跟hr之前说的完全不一样,这是在玩面试者吗,开的薪资比我上家工资还低呢,我觉得这就是在侮辱人,快气死了,建议开发去面试之前要考虑清楚,因为他们面试之前说的跟最后做的完全不一致
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