面试之前需要做一套题,关于亚马逊运营的。公司在那种破旧的写字楼,很难找,进去之后办公室环境很差,里面只有两个人。等了十几分钟有个负责人来面试,今年才成立的,我问公司人怎么这么少,说之前有三四十号人,都被裁掉了,是没有赔偿的那种,说是因为业绩没有增长,wtf 违法辞退。一个劲的在那里吹公司产品多牛逼,产品这么厉害,为什么做不起来,还裁那么多人。试用期不买社保,我说市场上没有这样的,他说可以跟老板谈。虽然是双休,周末晚上12点了,老板还发信息给员工,真的把员工当成自己的私人物品了。这个负责人一个人在那里吹,其实能力很一般。去面试的要注意,避开这家公司。
ParisParis 已回答的问题 2024年8月22日
吹自己公司多牛逼,说什么工厂,产品还卖给B端,然后客户做起来了,我们没有做起来就说能力不行,公司啥资源都没有,垃圾的要死
深圳龙岗区泽润中心406
公司进去就几个人,国内电商也在做,人事态度不错很客气,简单聊一下就换负责人来,不得不说这个态度跟欠他几百万一样,问的问题也是那些怎么推品之类的,看了评论才去的,负责人的能力确实。。。之后敷衍一下草草就结束了,其他都懒得问
不去了吗的,约了面试不想浪费时间浪费简历
Jacie419518 发表新评论 2023年8月23日
为啥一打开首页基本都有你评论哈哈哈哈哈
因为在找工作哇,一点都不好笑好吧。别说能力行不行的问题,避雷要紧,不然就是隔段时间就找工作
加油!你一定会找到合适的!哦对,跟你说下我上家公司避雷。德迈致新(深圳)电子商务有限公司,严重拖欠工资,信用严重有问题,每隔一段时间就有人上门要债。这周再不给我结清工资,就去申请仲裁告他了。你也可以看我发的这个贴子https://kjxb.org/question/23082
根本没有周末