深圳创智乐智能科技有限公司

工作地点：百瑞达。公司是做宠物类目，面试的时候会吹品牌在国内很厉害，其实都是假的。国内的销量也一般。说自己是工贸一体，其实产品放在亚马逊类目都是一些淘汰掉的产品（其他贸易商做不起来的产品，重新上架），利润特别低，基本不要幻想拿提成。一进去就是让你清货，美其名曰账户被封，其实就是原本的运营推不动，提桶跑路了。

总结：产品没优势，团队不齐全，连美工也没有。电脑还是用win7系统，十几年前的老电脑，屏幕看一天，闪的眼睛疼。老板人事，会每天过来压力你。下班之后会频繁骚扰，上班时间找不到人。

唯一的优点：办公室有只猫，很可爱，但是掉毛严重，很脏。

后加一点：我是试用期就跑路了，人事还会克扣试用期工资

我去的是百瑞达那边做宠物用品的团队，工厂在东莞，产品是2年前的产品，美工，开发那边的团队都没有，美工资源对接老板，用其他地方的。办公室需要轮流打扫卫生，负责的产品很多都是几年前就出来的产品，听说是需要新的运营团队接手链接，但是有些链接需要清货，库存在1000以上，账号不能报名秒杀活动，库龄在90-180天也没有奥特莱斯推荐。需要降价或者折扣需要申请达到促进销量的效果，20%的折扣老板认为是一般活动期间才能用，新品做评论就是绿标和定制绿标（定制较少，大部分是自然评论），纯白帽玩法。公司上层认为销量为王，广告动了后最好能一直看到递增效果，效果呈现的方式是你接手广告后第二天开始就要看到增长，广告花费说是不控制，主要看销量增长，但是想要降价或者核算利润的时候会看。销量没有一直增长到他们预期会频繁在下班后沟通你，去做操作和想方案,入职2周，一个产品是第一周周六晚上联系开广告，一个是周五接手，认为销量还是老样子给的时间一个是一星期，一个是3天，包括周末的时间。

品牌是papifeed

好处：双休，早上打卡可以在公司楼下，提成制度看着可以，只要销量提升可以亏损（说是这么说，但是计划能不能通过看本事）

坏处：没有ERP，链接的库存都很多，接手2条一条1000，一条1800，前期没有少量测品，需要快速卖，产品链接都过了新品期，在竞争激烈类目对于评分的维护主要靠修改文案图片，评分增长靠自然评论，前期主要靠30个绿标，回评周期长，可能你没等到起来你就要走人了。广告调整需要1-2天就能在销量上看到效果，类目关键词集中，竞价较高，类目平均转化在4%-5%，我接手的两个前期转化都在1%-2%，前面老板会在晚上和周末找你沟通方案，但是老板是不懂运营的，所以比较吃沟通和向上管理。

3个月能清完货然后能把产品实现盈利，感觉提成应该会还可以，适合做红海的大佬去。

办公环境是一栋楼有很多很多公司那种，找了好久才找到，进去之后先是一个女的面试的，可能是人事吧，简单问了几个问题，比较随意，后来进来一个男的，非常拽，一上来就嘲笑我简历上的内容，然后经常打断我说话，说公司做宠物的，全都做到头部了，一边抖腿一边说，有多死装自己想象吧，然后让我问问题，好，我还没开始问，他就说：你要问五险一金是吧，我还不知道你们这些人。？？？我天呢大哥你真的太拽了，不知道的还以为我被卖到免北了呢，我还不知道你们这些人这句话说了不止一次，嘴臭的离谱，还有就是面试之前职位就关闭了，不知道是什么意思呢，有这种人在公司也挺有意思的，感觉可以从白天骂到黑夜

大半夜在群里安排工作，语气咄咄逼人，还双休，我看是全年无休，不建议去此公司踩坑

23年4月面试的  当时找半天找不到入口。。办公环境贼小 我按门铃还态度恶劣问我是哪位？他们好像完全不知道有人要来面试一样。。当时人事不在好像请假了   应该是老板来面试我  让我自我介绍 然后让我自己讲一堆东西他完全不介绍工资结果面试5分钟就走了  一点都不专业  感觉好像来过场子一样的   一点都不想了解面试者

今天刚面试完我就感觉不对，对我一点兴趣都没有，说什么就对我怎么推新品感兴趣，然后一直叫我问问题，自己问完销售问题就不问了，一直很敷衍，我就感觉被刷KPI了

不去了吗的，约了面试不想浪费时间浪费简历

上面有人说得没错，负责人态度叼得跟二五八万似的，第一次感觉不是在面试而是在吵架，一直否定你说的所有，自己特牛逼，天下南波湾，不想体验这种感觉的话还是别去了，想去体验一下吵架的感觉也可以

对，是这样的，根本没有周末