公司有四个名字，分别都在boss直聘上常年招聘新人，四个名字分别是义乌市雅菲妮饰品有限公司/杭州雅菲妮饰品有限公司/深圳市锦富安贸易有限公司/汕头市澄宏玩具有限公司，其实以上四个名字都是属于同一个公司，都是做珠宝首饰。我对入职这段时间做一个阐述。
一、2022.10月份面试成功入职，面试时说是精铺模式，实则入职一段时间后感觉更像是铺货，一个新店铺少则六十个sku，多则两三百个sku。在入职第一天的时候，要求在2-3天内写完20个新品文案。
二、应聘的是亚马逊运营岗位，要求参与选品和找图片的工作，接手老店铺后发展里面的产品大都没有图片，至少有几十个，需要把图片弄好。听老运营说如果遇上美工没时间p图的情况下，运营需要全程自己做图，老运营做一年多所能拿到薪资是5.5k。
三、面试时说没有加班要求，入职第一天感觉没太多事情做应该可以准时下班，但是下午即将下班的时候，才安排完成店铺所有产品的A+图片搜集汇总，并且要求当天完成，因此加班到晚上八点多才能下班。第二天开始便是写文案，2-3天完成20个新品文案，实则根据所布置的内容和限制的时限，是不可能不加班的，并且在这期间公司大多数人都是加班的，说是这几个月是旺季，对加班没要求但是可以加班（且加班说是有加班费），因为内卷文化十分严重，在主管没下班离开的情况下，大家都不敢下班，变相pua员工加班。
四、据老员工说一般一周至少开一次会，刚来那天恰巧开会，会议中是讲述每个人遇到的问题，然后主管给出评析和解决方案，做亚马逊的估计都知道问题来来回回比较多的就是广告转化率销量等问题，但是我看到的主管评析有些随意，并没有解决实际问题，所谓的开会不过是例行公事，并且给人的感觉是这个主管不太懂运营，并且也有老员工私下也说过这件事并且也看法相同。
五、离职前公司的人事会要求先不要退群和清电脑，说是需要检查钉钉和qq，确认有没有泄露公司“机密”（入职时公司再次三令五申说不能在公司电脑里下载微信，并且会对员工电脑进行监控了，上班不能玩手机，期间会有人事不定时进行巡逻检查，公司几乎每个角落都有摄像头），在这期间不管是人事还是主管，最常说的一句话就是这个表格是“机密”不能外传。一般来说保密很正常的，谁都能理解，但是从不让登录微信，检查qq和钉钉，人事的经常巡查和检查电脑，实则是极不尊重他人的隐私。
所以我希望能有更多家人们能早点看清这家公司的真实面目，避免踩坑。
之前在这家公司，可以说很变态的公司，不能说是公司，应该说是一个女子军事化学校，员工90%是女的，规则制度一堆，电脑监控啥的都是标配了。主管就是老板，男的都是一个姓，兄弟还是亲戚？反正是个潮汕的家族企业！面试的时候满满的都是忽悠，说做得好的提成一年可以拿几十万哈哈哈哈，还说公司在扩招，做得好可以升级做主管组长啥的，结果我亲眼看到他们外招主管，大家基本都是拿不到提成的，不要被表面好看的提成点骗了！因为提成核算方式很狗，平时的下午茶费用，美工设计的提成工资，甚至主管的工资（这个听说的，不确定），还有公司帮你交的那部分社保，你的工资，都是要在提成里面扣掉的，还要算库存周转率！绩效奖金只能拿到一部分，甚至拿不到。因为会给你定一个虚高的目标。主管不懂运营，老是觉得自己会，明明好几年没运营过了，搞得大环境不会变似的。pua是常态，工资低还事多，所有人明年统一改成5.5k底薪，而且这是对有亚马逊运营经验开出的底薪，听说新招的会压得更低！进去没有人带，自学自己领悟，运营还要负责选品开发，甚至可以说是个半珠宝设计师。工作要做一大堆表格，大家的产品长得差不多，公司内部打价格战，内卷很严重。主管不常在公司，但是每天下班前他都会来，盯着看你们谁准时下班。我听人事说，产假是没工资的。这个公司不是什么精铺模式，就是FBA铺货，要上架100多个产品，有的更多。每周要写周报，主管会评论你的周报，说几句做运营都知道的话，再来几句pua，大家都被搞得心情很不好。每次谈话，主管没有一次真正解决问题，他有一个非常大的本领，就是好像说了又好像没说。明明是自己公司的美工，结果找美工做一套图要200多，后面在提成里面扣。等电梯要好久（因为那栋楼电梯小，人多），但是不能楼下打卡，一定要到公司才可以打卡，超过05分就关门，迟到要记名。05分之后不能吃早餐，不能看手机，你上厕所或者下班不在公司的时候，主管会坐在你的座位看你的电脑！有时候，主管还会远程你的电脑，这些都是没有告诉过你直接去做的！打个比方，你付出10分的努力，在其他公司可以得到7分的回报，但在这个公司，只有一分的回报。一开始的时候，会觉得这个公司还不错，因为没有老员工带，你对这个公司的了解只是维持在表面。慢慢的你就会发现，有好多好多坑，但是你已经上架了好多产品，你想等旺季赚一波(其实这就是公司给你画的大饼），你不甘心，同时被外界各种找工作难的现状劝退你想离职的想法。所以我劝还没进入这个公司的家人们，慎重考虑！
很不幸被约去面试过，那个人事真的给我的映像太深刻了，填完应聘表就跟着她走，我跟在她后面，她走路一扭一扭的，穿着超短裙，这是她给我的第一映像，后面坐在座位上，我和她面对面，发现她眼影也挺重的，酒吧那种妆容，初步映像就是这公司怎么可以允许自己的门面画那么浓的妆，不是啥正经公司。一坐下来，说话和姿态拽得跟二百五似的，不知道的还以为她是这家公司老板的二少奶奶，人事权利很大，可以单方面pass掉面试者，没什么标准，甚至问的问题都没有一个跟职位工作搭边的，全是一些你觉得自己的优缺点是什么，你怎么跟新同事相处什么的，这些无脑的问题。说了大概半个钟，跟我说主管来不了了，复试不了，说完继续跟我扯犊子，大概是看我不好忽悠吧，而且说实话我是有点不耐烦了，全程一些专业问题都不问，全是聊的感受，好像她约人来给她打发时间，最后她跟我说她觉得我的性格不是很好相处哈哈哈哈笑死我，估计是觉得我不好pua,她说他们公司需要任劳任怨，踏实一点的我的性格有点不服从管教的意思，我全程看着她回答问题，一些无脑跟工作无关的问题我都一一回答了，最后跟我扯这些，真有你的！所以他们是需要那种好忽悠的，适合pua的，拼死拼活给他们干活的那种，看我有自己的思想果断贬低人，说我性格不行呵呵，你性格好。所以我怀疑他们假面试，完成到面率
地点：沙元浦公交站，民治地铁站，沙元浦大厦1201
面试了这家公司 避雷避雷！完全就是套经验的！纯恶心人 一个男主管 面试的时候一直问怎么做产品 怎么推广 广告怎么打 问的很具体 问完就叫你走人 超恶心
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你说的这个公司是广州海珠那个嘛？