1. Boss上人事不怎么看信息,问你哪个时间方便,就直接邀请了,感觉就不是诚心招人的
2. 用人部面试,第一轮面的人事已经记在简历上的问题答案它不看,它要再问一遍,态度也一般,用人部看起来懂的不多,但却一直质疑你的产品业绩那些,可能他们这种铺货确实也做不到多好的业绩,铺的多,可见开发开的产品质量如何,客单价也不高,十几块左右,说他们广告占比在3%到4%,7%他们都嫌高,可见他们在省广告费这方面控得很严,很抠搜,你没法好好推产品
3. 模式是只发fba的铺货模式,新人进去一天一个,基本是天天写文案啦,加班难免的
4. 办公室环境很狭窄,刚进去以为没前台,有个人一指,发现居然有前台,但是是挤在里边的一个角落那。人的话坐得满满的,很拥挤,没人说话,都有点严肃的样子
dabairen 已回答的问题 2024年6月17日
四个月前去面试过开发,找了半天找了个小角落的办公室,像个黑网吧一样,工位挤工位,那个时候人还不多。那个面我的主管的话术谈吐好像个门外汉还是啥来着,就是有点吊儿郎当的感觉。模式混乱不清,薪资达不到我的预期。说了下就跑了,还好没过多的交流,避坑了。
johnbrady 已回答的问题 2022年12月10日