聊了挺久,问了很多上家公司的细节,尤其是广告,销量,利润这些,面试的感觉不太懂亚马逊,连SKU都不知道,招的还是一个帮别人代运营的岗位,产品类目也不行,消费人群少,一说到底薪脸色就变了,说明底薪不会给很多,公司运营的岗位可能就2-3个,总人数也就10来个吧,总的来说就是套经验的,地址离地铁口还要走差不多20分钟
地址:深圳市宝安区固戍南太塘西智造园503
该公司的前产品开发主管简直就是在屎上雕花,大方向不抓,产品不开,专门盯着报表里面的标点符号和FBA FBM有没有写错,写错了发火无能愤怒,说数据全错,好像很严重的样子,在无关紧要的事情上放大问题,,报表也是见过的最垃圾,漏洞百出,去了一个月就病了。开会嚼槟榔,歧视女性,拉踩,关键自己都是半桶水英语不会写也不会看,报表不会做,侵权不会看,笑发财了,什么都不会,做在工位看小说,聊微信,到点下班,跟下属不沟通 不交流,有事就转发老板截图,要么就语言攻击,不作为甩锅,已经ptsd了,身心严重受损
1.这家我也去面试了,真的超级无敌恶心,面试体验感非常差,环境也不怎么样,而且真的离地铁口非常的远,差不多20多分钟。
2.刚进去叫填心理测试题,接着是3个人一起面试,分别是老板,人事,还有另一个可能是运营吧,首先基本都是那个老板在问问题,其它2位大佬在旁边玩手机?(而且是基本全程在那里低头玩手机),非常的不尊重人。
3.但是老板也好不到哪里去,问的问题都是些啥,比如问你家庭情况,父母是干嘛的,在哪里上班,请问这跟工作有任何的关联吗?还有就是深挖你上家公司的情况,比如毛利,产品成本多少,头程,销量,推最好的链接是什么产品,具体追问到什么产品,恨不得叫你直接把链接给他看了吧,还问上家公司的提成算法,反正问的问题都无敌细,能问的和不该问的都问了,还会还会中途打断别人说话,回答了还叫你举个例说明一下??!还有最后还问能不能接受去仓库打包???这是招不起人打包,还是咋滴,叫运营去仓库帮忙打包,真的很无语。。。。
为啥要早读