进去是做题，写回复邮件的题目，是压蒜器有关问题的售后邮件，因为不了解这个产品所以就问了问题（不知道是谁出的题目，人事反正不懂）。后面就直接有人过来面试，面试官提前准备了几页纸的问题，按照上面问问题，老是问重复意义的问题，面试的人自己也发现了。没有培训和分享会，如果有问题是直接问同事，但就感觉面试官运营水平也不算资深。运营和样品是共处一室的，一个大办公间，好像还看到了好几个监控。PS:人事态度挺好的，提前给你打电话发信息。
- 确实没有培训和分享会，有问题是直接问同事，但是同事不一定也会教你，尤其是广告这一块基本要靠自己摸索，经验比较少，想学东西的还是不要去了
- 确实经常加班，之前一个主管是觉得加班才能体现你工作努力的
- 亚马逊这边内部有竞争分裂，有个组是有点被针对不怎么分到产品的
经历跟楼主一模一样，进去先是做题，写回复邮件的题目，是压蒜器有关问题的售后邮件。然后是一个自称是人事的人面谈的（一开始以为是运营部门负责人，后面由于所问问题不太专业问了下，结果回答你说是人事），有的没的都问了一通，与运营相关的不相关的都问，问你一个月业绩多少，个人觉得是正常询问也如实回答了，但当你反问她时，对方直接来一句：不好透露。我真是无语。有的没的问了很久快一个小时，后面结束说让老板也来面谈一下，老板直接上来就是第一个问题，第二个问题。。。问你一些也是跟运营方面不太相关的问题，你回答了还非要你再往细了的说，越详细越好。等你实在想不到了，问有啥建议或补充，对方又一句没答上来，就拿你刚刚回答的东西重复。还有让人更无语的一点是：问你之前公司的产品类目，还说了一个品牌名，说这个是你们的竞对把，被我拒绝回答了（这不就是套产品套经验吗）面试过程中问你期望薪资后也没下文，环境一般，看着很拥挤，进去就是前台，旁边就是一个很大的空间都是人。重点是已经答应好回复你面试结果的时间，一点消息也没，明明面谈后已经跟对方确定好回复时间了。浪费了一个半小时，还在天气不好的情况下浪费时间去面试了那么久，真的有的没的说到没耐心了，很明显是在套经验，对面试者要求就是有多详细就多详细，你想了解的东西要么闭口不谈，要么就说一些无关紧要的。补充：监控方面也看到了确实好几处都有。还有人事意思是要加班，说是不强制，但说会很忙，意思就是大家自愿加班。劝退，如果不想去浪费时间的话，本人面试体验最差的一次，真的完全是浪费时间，面试过程中面试官态度也是奇奇怪怪，冷笑，感觉不尊重人。希望要去这家公司面试的小伙伴都三思，真的全程大无语！！！
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