- 虚假双休，3.6.9.11是大小周
- 强制性加班！！！这个是最忍不了的当初面试的时候我已经强调过我绝不加班，结果因为到点下班被约谈，也是牛的
- 网管监控电脑桌面
- 要背诵什么企业标语，喊口号一样的，堪称洗脑。据说晋升需要答辩（这个我不清楚，是老员工说的）***划重点***开会时会提问企业愿景啥啥的。真的想问问到底有事没
- 压薪资严重，随时优化员工，招聘信息一直挂在招聘网站，然后招进来薪资低的，你就打包走人吧
- KPI严格，业绩达不到就走人。日报，周报，还有各种报表，想一出是一出，反正恶心人的花样层出不穷
- 唯学历论，同岗位非名校毕业就等着被人事PUA吧
- 企业内斗严重，各种PUA，各种阳谋阴谋，这么喜欢搞帮派怎么不去做黑shehui。总之小虾米真的玩不过，闪人了
深圳龙华区智慧谷创新广场(民治大道)3楼302
这公司就是恶心，各种会，各种早报、晚报、周报、薪资低的可怜，整天讲奋斗，就是不讲钱。公司内部各种勾心斗角，精彩纷呈。
这家公司可以入选最差雇主公司评选活动了
休假各种不合规 很low
点了，每一条评论都很真实，我只能说确实我之前不信邪入职了，进去之后真的感受到什么压榨，求求大家真的别不信邪，在这里做真的很苦很累，一直吹老板多牛多牛，给员工的福利确实抠到极致，早上弹性一小时，你要是真8:00来，5:30走等着被各种询问各种pua吧，每天早上一去就得发日报，到工位不能吃早餐，一下班得汇报进度，一周结束又要发周报总结，周一开会总结，连助理岗也得要求必须分享个自己的经验出来，不然又得骂你罚你，sb公司si马老板真的骂一千次都不够
贵公司真的很喜欢花大钱养水货，某主管天天10.30到公司，10.30还算早的，通过违规操作远程模拟打卡，作为领导层丝毫无视公司纪律，询问他为什么那么晚到说是每天开会和面试安排在早上？笑死了开会恨不得外放到整个公司都听到，显摆自己在工作，有什么面试和 开会是每天早上必须进行的？每日上班也无所事事，累计工作时间不超过20分钟，更甚在办公室和别人视频聊天以及狼人杀？甚至上班时间消失一小时去剪头发？公司的管理层是都可以如此随意自由吗？迟早还算好的，早退也是经常的,有没有请假就很难说，工作情况一问三不知，最基本的多少个sku都不知道，也不做任何统计，作为一个欧洲站的主管不知道什么的weee不知道欧洲产品需要ce认证，真的是笑掉大牙。
说是精品路线，实际开了40多个sku，且就一个运营，处理40个sku，还嫌弃运营工资高？？？就13k，到手还要克扣绩效，一个月美名其曰绩效保护，结果就500元rmb。。
自己做不好就谦虚一点，还喜欢装逼，问一些亚马逊的本质是什么的傻逼问题，自己去总部开会汇报的表格需要下属帮他做好，还喜欢点评别的领导人品不好，对就你自己人品爆发，大家尊重你是个上级装瞎看不到，自己还拿自己当回事情了，来公司一年没做出任何业绩，开的产品也是垃圾到不行，部门遇到任何问题都不去积极处理解决，产品问题不和产品沟通，产品图片也不和设计沟通，在公司就是一个寄生虫的存在，阿谀奉承谄媚上级，业务能力为0，工作全靠压榨下属，要求3天后离职的人做市场调研且早上甩一个链接要求下午2点出调研结果？就这个水平是怎么混到主管的，连一个最基本的初级运营的水平都没有。也是，也就靠天天拉踩别人显得自己厉害，这种人，真的是走不远的。哪家公司有这种主管哪家公司倒霉
对对对，我大概get到此人是哪位人间异类了，此人还极其不尊重女性，每天把女性生孩子，恋爱脑挂在嘴边！这家公司竟然能招聘这样的寄生虫主管，简直就是浪费钱！
NJ有比这个还水的主管
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多年前面试过，试岗期无工资，要背很难记的企业文化，转正和晋升是要答辩的。。