深圳市卓乐电子商务有限公司

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y good 38 2022年11月1日 2条评论

boss上约面试。还没开始就给你一个二维码。需要测试几百道题。人事就一个。说什么每个岗位都需要写。进去了面试。人事一杯水都不倒。一点素质也没有。面试的桌子都没有。小房间。灰尘厚的要死。拉人过去刷人头。面试需要1面2面3面4面。说运营助理工资4-5k。公司店铺可以给助理做。逼格很高。需要很多面试。还有测试。真的很差劲。人事面试戴着蓝牙耳机。一点都不懂得尊重两个字怎么写。一个人事素质这么差。公司也还不到哪里去。面试还PUA你。办公环境差

还不懂吗，压根没想着花更多钱扩招。面试给老员工做样子，满足下它们的优越感，然后促使它们更好的自我压榨~~
*业务靠刷单的铺货公司还要4面，不知道的还以为开的出小几万的offer

你们跟我面的真的是同一家吗，我感觉还挺好的，就是只交缴五险哈哈

还不懂吗，压根没想着花更多钱扩招。面试给老员工做样子，满足下它们的优越感，然后促使它们更好的自我压榨~~
*业务靠刷单的铺货公司还要4面，不知道的还以为开的出小几万的offer
你们跟我面的真的是同一家吗，我感觉还挺好的，就是只交缴五险哈哈

score 0 · Answer 1 · 2023-06-08T17:57:02+00:00

感谢您对我们公司提出宝贵的意见，对于您提出的建议我们现在才发现并回复这是我们工作的失误，请您万分理解。

首先：公司确实存在您描述的问题，包括去年您来面试时，公司整体都在进行装修、整改的过程，并且大部分还未完成，办公场所还未完全确定下来，所以环境上让您感受到比较差的印象这是我们的错，真诚的再次向您道歉。

今年3月份后我们公司整体的氛围、环境都有了很大的改善，各部门办公场所也非常明确，我拍了几张图片稍后您可以查看一下目前公司环境。

其次：对于您描述在面试过程中亲身感受的一些问题（如：一个人、倒水、测试、带耳机等现象）也是我们的疏忽，再次向您表示非常抱歉，我们目前已经对面试的流程以及细节进行了标准化的规范；

今年我司依然在招兵买马，到目前为止公司规模比去年增加了三分之一人员，仍然处于高速扩张的阶段，随时欢迎优秀人才的加入。

最后我也代表我们公司非常感谢及非常尊重每一位求职者能在百忙中抽空来公司面试。同时也向未来来我司的求职者保证公司会给大家提供更好的面试体验以及更好的发展平台。

也随时欢迎之前在我司面试体验不佳的朋友们，随时再次来到公司进行指导并提出宝贵意见。同时我们卓乐电子商务是一家积极向上的企业，公司同事间的感情、氛围、人员稳定性都非常好，愿大家能真正的近距离接触和感受。也祝每一位求职者事业有成，找到真正适合自己的平台，创造自己价值，感谢！