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好的地方：抱歉没有好的地方，工资15号发算不算

不好的地方

1、先从环境来说，小单间作为办公室，外面走廊相当于仓库，没错，就是仓库，要自己打包发货，货物堆积使得环境更加糟糕，经常打包到腰酸背痛是常有的事情

2、从工作内容来说，一个小小的运营要同时兼顾运营、美工、打包等各种杂活，拿着几千块的工资干着全能工作，要是会分身就好了

3、从工作时间来看，朝九晚六点半，大小周轮休，加班没有工资也没有其他补贴，甚至旺季还要改成单休制度并且强制加班到8点没有任何加班费

4、从工作氛围来看，极其压抑，每周的例会说好听点是复盘，说不好听就是批斗大会，经常杀鸡儆猴甚至于PUA，否定个人劳动成果，只有销量一下降就私聊你，说了原因也不认同，并且下班时间还要回复他的消息，简直不为人道

5、从工作福利来看，只有偶尔的奶茶作为下午茶，每月聚餐基本没有，除非老板高兴，社保非深户二档，深户一档，甚至医保和生育险申请了缓缴，有断缴风险

6、从工作关系来看，基本就是家族企业，夫妻档，领头的男运营啥也不会，存粹铺货出身，喜欢剽窃别人的知识成果，盗用上家公司的图片来做自己的链接，结果收到了几十个投诉，也不知道是不是真的会运营，还是以着是老板亲戚在那里作威作福，喜欢瞄同事的屏幕

7、从薪酬制度来看，涨薪机会很小，小到可以忽略不计

8、最后但最重要的一点是，公司有辞退文化，好几个都是快过试用期时就辞退人家而且还不打算给赔偿，当天就让人家走，没有原因，说的最多的原因就是业绩下降，但对于运营来说，试用期三个月的时间要将业绩得到很大的提升显然不太可能，在增加利润的同时也要投入其他产品成本，短时间内是不可能增加利润，不考虑市场的其他因素全部归咎于个人，并且入职前并没有说明试用期考核制度是如何执行的，直接就以业绩不达标作为辞退理由，慎入

总的来说，根本学不到东西，小白慎入。有能力的运营也不用看了，基本拿不到提成，有这个时间给他包货PUA不如选择有发展空间的，最起码加班有加班费的，还能学点东西