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一个多小时面试各种套经验问操作，有笔试题，其实是一家刚起步的公司，什么都不会，选品+运营一起也低工资，老板日常pua和各种打压员工，试用期每个月转正标准不一样，最后以你达不到的高度目标辞退你，试用期也不买社保！公司人数不超十人，办公室有监控，虽然说招聘写没加班文化，但是都会以你不愿意加班的意思作为辞退原因之一！！用人不疑，疑人不用，避雷吧！跟着这老板提成别想拿的多，他想法与正常人不一样。