杭州视洞科技有限公司

运营岗，进行了三轮面试，经理-HR-总经理，每轮的沟通氛围都比较舒服，不像别的“大公司”上来先给你脸色看，在约时间的时候都会照顾到我的方便的时间。无论最后结果是怎样，我对于这次面试体验是给予好评的。

听内部员工讲过合同是阴阳合同，随便辞退人不给赔偿，尤其是试用期。链接很多，压力很大。面试确实体验一般，一个小小的岗位都需要三四轮的面试，慎重。运营岗位的话，没什么发展前景，只有无限的压榨。