网站写了8-10k，实际给不到。综合加起来都给不到网站说的那个钱。
地方在一个商用居民楼，下面是商用，上面是居民楼里，环境不好，我就这么直白说了。
进去先填一张表，优缺点不想填人事也要你填上，以为会有主管什么的面试，结果没有，就一轮，人事面！
问了我几个问题，就说你经验不够。。。。。反问她一堆东西，广告占比多少，退货率多少，进去负责多少个产品，利润到底怎么算，说的迷迷糊糊，一堆重点的东西答不上来。听下来它们公司产品也没有很强，环境也不好，不知道哪里来的自信。
不知道这家公司的老板怎么想的，招人这种东西竟然让一个不懂亚马逊的人事来面。。。。
比较挑公司的运营可以避开这家公司了。
面试前与招聘上的陈先生电话沟通，他那边说话声音很小声，我放扩音都要放耳朵边上听，才能听清楚，印象不是很好，有点不尊重人的样子。问的问题也是爆款是怎么做的之类的，详细说一下产品前中后期的习惯推广打法是什么，这类的问题，类目是消费类电子玩具，家居。客单价20-60美金，销售额3w美金的10-20％利润起提3％。加上面试要带上身份证、学历证及能力证书原件，说什么是诚信招聘，笑死。还没面上事儿就这么多了，进去还得了，就拒绝去面试了。
面试就是两个不懂运营不懂亚马逊的人事问一些你填的表格上的内容，很垃圾，浪费时间，有账号要清货，老板也没规划，说是精品，实际上连个精铺都算不上，如果你有能力千万别去这里，刚入行的也别来这
- 面试需要携带背调资料，例如身份证、学历证书、四六级成绩单、去到会直接拿你的东西进行复印。
- 需要填表。例如一些私人信息，还有就是5年内职业规划、兴趣爱好、优缺点、是需要写一大篇文章的那种哦。
- 面试无亮点，人事+主管2层面试。主管会pua，面试过程严肃，喜欢贬低你。
- 虚标薪资。压薪资。
- 环境差。当时去到只有3-4个人在办公室吧，而且公司有点偏居民楼的那种。
不建议各位同行去面试，避雷！避雷！
约见面试时，请携带身份证、学历证及证明自己相关能力水平证件原件参加面试；本公司有严格的审核程序，请诚信应聘虚假勿试！
那你复印人家身份证学历证书和考试成绩单什么意思？请诚信招聘请勿虚假招聘！
和楼上差不多。男的人事，一进去就填表，问我身份证，还会问我有没有男朋友，男朋友哪里人。
神经病一样问很多隐私问题，问他几个运营问题屁都答不出来，说自己的产品没什么竞争力之类的。
还好你没入职。在职的员工没有不被压缩提成的。克扣克扣 乱算 说话不算话
天天PUA 甚至当面骂你 硬性要求加班 升职不涨薪 离职扣钱 监控 老板出的错让别人背锅签卖身合同 没有下午茶福利出去聚餐多点俩菜大群点名批评你 否定员工之后自己拿员工成果 自己人都内讧搞小动作 老板娘很会阴阳人 想活久点就别去 不然没钱还窝囊
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