面试的时候在大运地铁站旁边的产业园里。公司在一栋楼的一楼。
面试的时候，会做题。人事面试的时候会问，运营情况，方法，面试差不多的时候，去找经理。然后过一会回来，说经理不在岗，出去了。
给人事刷kpi。不招人
wsnd 发表新评论 2024年8月29日
分不一样的岗位，有些岗位是会做题的情况，不过题量一般控制在4道以内，大概用15分钟左右可以完成，如果技能资深的面试者也可放宽条件不做题，直接与领导面谈也是可以的。可能是有面试过后经理不在公司的情况出现，这种特殊情况比较少发生，给你带来了不愉快的面试体验感到抱歉
对对对，做完题，也是装模做样地说，我去找找经理，然后过个1分钟回来和你说，不好意思，经理不在，等他回来我再和他说。态度非常好，我居然信了，没想到居然是套路。。。。
现在看到这家公司的人事来了，一看这个说话方式应该就是面试的那位。
估计下次刷KPI的时候就得换个说法了。。。
这个人事是个软刀子，各位去面试的朋友当心了。态度没话说。
恶心死了，之前去，说好8K。后来才知道是有3.2K底薪，然后，我中间有请假 。把我工资扣了好多。恶心，这种公词，不要去
yinglu001 发表新评论 2024年8月28日
公司的请假规则是这样的，固定工资/当月应出勤天数*当月实际出勤天数=应发工资，在离职当天会计算好工资与天数与离职员工确认核对并签字后生效。你是对哪里有异议可以联系公司，如果有给你少发的情况，一定给你在2个工作日补回来
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该公司在企查查看到被列为失信公司