面试问的非常细,比其他公司都问的细很多,比如新品广告怎么打,广告框架怎么打,为什么那样打广告等等。再问你广告转化率怎么调整?是否有什么更好的办法?你怎么提高点击率,怎么提高转化率等等。
针对广告这块,几乎所有细致的问题都问完了。再接着问怎么确定关键词,以前有什么好办法等等。
本着认真找工作的想法,对方负责人看起来也比较真诚,全部都跟负责人说了方法。最后还是说不合格。
其实不合格没有关系,但是面试的时候问的过于细致,是我面了半个月问的最详细的公司,实在没法不怀疑。
shiying0223 已回答的问题 2024年9月9日
哈哈,我是看了黑名单也去的,想着找工作面试练手,刚开始一个女运营负责人面,确实绝大多数问题都是关于广告的,聊了一个多小时,尼玛讲得口干舌燥连杯水都没有,回到家连干了两大杯水,我倒觉得问题也算正常吧,细倒是很细,本来亚马逊广告问题也很多,他们团队可能也碰到很多广告的问题,我都照常讲了,然后又进来一个林姓的女经理,男人头,又让我简单自我介绍我就有点MMP了,然后再问了几个什么新品期,推广期,成熟期各自的点击率,cpc,acos是多少,我就没耐心了,我寻思你俩不能一起面吗?真的浪费时间和口水,这女的问这种广告基础数据的问题一看就不是搞运营出身的,办公地址在大冲商务中心,高档写字楼,前前公司也在这边,哈哈哈~办公室布置就很简陋咯,两排桌子对着坐,靠墙再坐一排排,后来人建议就别浪费时间去面试了,就酱。
empire konga 已回答的问题 2022年11月22日
地址:深圳市南山区大冲商务中心A座