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7.73K 浏览2025年2月16日深圳套经验

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berry099 24 2022年10月24日 2条评论

面试问的非常细，比其他公司都问的细很多，比如新品广告怎么打，广告框架怎么打，为什么那样打广告等等。再问你广告转化率怎么调整？是否有什么更好的办法？你怎么提高点击率，怎么提高转化率等等。

针对广告这块，几乎所有细致的问题都问完了。再接着问怎么确定关键词，以前有什么好办法等等。

本着认真找工作的想法，对方负责人看起来也比较真诚，全部都跟负责人说了方法。最后还是说不合格。

其实不合格没有关系，但是面试的时候问的过于细致，是我面了半个月问的最详细的公司，实在没法不怀疑。

地址：深圳市南山区大冲商务中心A座

纯纯套经验的公司。人事聊完，如果你擅长广告，广告主管给你聊；如果你还擅长运营，运营主管还要跟你聊。那个女主管属于高高在上的风格，问完了。你的价值就结束了。人事根本不会联系你面试结果。那边主做高速吹风机和一些美发电子产品等。基本上人手充足，不缺人。

纯纯套经验的公司。人事聊完，如果你擅长广告，广告主管给你聊；如果你还擅长运营，运营主管还要跟你聊。那个女主管属于高高在上的风格，问完了。你的价值就结束了。人事根本不会联系你面试结果。那边主做高速吹风机和一些美发电子产品等。基本上人手充足，不缺人。

score 0 · Answer 1 · 2022-11-24T22:55:45+00:00

确实问的非常细，是面试以来最细的一家，问到怎么个细法了？第一阶段，预算出多少，出价多少，广告位调整多少百分比，打几个词，广告组怎么分布。第二阶段怎么怎么样，第三个阶段。。。。直至产品推起来。

负责人长着一张真诚的脸，表示是想招广告做的厉害的运营，他们做的美妆类目，加上她说的定价，退货率占比，利润感觉并不高。可能需要人当救世主角色解救他们的困境。

虽然长着一张真诚的脸，但之后故意说老板在开会不能再接着面试（之前探讨了很久的广告推广新品），且BOSS上虚高的薪资范围，严重怀疑应该是吸引人来套经验。