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自视甚高的一家，非小白不建议去

大家真的不要去面试，妥妥的套经验，要不是HR跟我聊的特别的认真，又是打电话，又是加微信发他们公司产品册子，简直是被刷业绩了感觉，面试官更加奇怪，一进来一顿输出问问问，特别细节具体，就是套经验说白了，还要三天等结果。。。大家避雷！！！

已老实，求放过。

我在约了面试后，看到这家公司有黑榜，我还纠结去不去，但是感觉HR也发了公司简介什么的，感觉挺靠谱的，而且也没啥事，于是就去试试看。结果，那负责人坐下开始，就一直问你上家工作做什么，怎么做的，还老是强调，能不能详细讲讲整个流程。问完了问题后，就讲了一下这个岗位该干嘛的后，就跑了，这时我才意识到大概率是套经验了。

我看了座位，除了走道那排没人，其他基本满了，自我感觉走道那排也不会招人的。

就这样，避开不去就对了，以后我也会听劝的呜呜呜呜呜呜

上面说的基本属实，想着有点水平的公司不至于玩套路，没想到也是这个，还是猎头推荐的就没有查，没想到也不靠谱，聊了差不多2个小时，大家别去了，这个公司应该是不缺人，纯套经验的

确实问的非常细，是面试以来最细的一家，问到怎么个细法了？ 第一阶段，预算出多少，出价多少，广告位调整多少百分比，打几个词，广告组怎么分布。第二阶段 怎么怎么样，第三个阶段。。。。直至产品推起来。

负责人长着一张真诚的脸，表示是想招广告做的厉害的运营，他们做的美妆类目，加上她说的定价，退货率占比，利润感觉并不高。可能需要人当救世主角色解救他们的困境。

虽然长着一张真诚的脸，但之后故意说老板在开会不能再接着面试（之前探讨了很久的广告 推广新品），且BOSS上虚高的薪资范围，严重怀疑应该是吸引人来套经验。

前不久知道是黑名单也去面试了，问了一堆，觉得各方面都挺契合的，就开始问怎么优化网站问了很久很详细，临走前让我跟hr谈薪资，hr说三四个工作日才有消息，然后就没声没息了。

一个亚马逊助理岗问了很多运营广告的东西，说是测试一下我的思维逻辑，要负责所有站点的站内售后和各种数据报表下载，其实就是为所有运营打杂的，就这也拖了一周，说有很多候选人，统一回复 最后也没有给消息。

别去就对了！套经验，就是在套经验

一模一样，面试了一个小时，问的非常细节，最后该副总来面一下，结果副总在跟老板开会，让先回去就没有结果了。怎么现在的套路都更新了吗？

哈哈，我是看了黑名单也去的，想着找工作面试练手，刚开始一个女运营负责人面，确实绝大多数问题都是关于广告的，聊了一个多小时，尼玛讲得口干舌燥连杯水都没有，回到家连干了两大杯水，我倒觉得问题也算正常吧，细倒是很细，本来亚马逊广告问题也很多，他们团队可能也碰到很多广告的问题，我都照常讲了，然后又进来一个林姓的女经理，男人头，又让我简单自我介绍我就有点MMP了，然后再问了几个什么新品期，推广期，成熟期各自的点击率，cpc，acos是多少，我就没耐心了，我寻思你俩不能一起面吗？真的浪费时间和口水，这女的问这种广告基础数据的问题一看就不是搞运营出身的，办公地址在大冲商务中心，高档写字楼，前前公司也在这边，哈哈哈~办公室布置就很简陋咯，两排桌子对着坐，靠墙再坐一排排，后来人建议就别浪费时间去面试了，就酱。