深圳市斯玛科技有限公司

我要是早点看到就好了，面试的时候说的多好听，每周会买一些新鲜的玫瑰花什么的给每个员工，会有下午茶，我觉得这一些就是来掩盖他们违法辞退的一些真面目，公司一共就三个运营，一个采购一个财务还有一个管事的老女人，公司就一共六个人规模特别小地方也特别小，别看招的亚马逊运营助理双休有6K，大家就头脑发热的去，表面工夫做得特别好，不签劳动合同签试用期合同，一开始听到我没有住在公司附近，还不让我上班，而且员工普遍积极性都不太高，进去做了八天就被开了，做了八天经理叫错我四次名字，我交了很多好几份入职资料，打卡指纹也有我的名字，咱们就是说真的一点都不把应届生试用期员工放在眼里，干了八天，每天都在回邮件回邮件，然后还有看后台账户的绩效通知，还找了一些长长的大段资料，全都是那些正常人一眼看过去就懂的东西，让我整理成Xmind，还美名其曰，这些都是打好基础，为了你以后的工作着想，违法辞退我的理由居然是看不到我学习的欲望，假惺惺地跟我说清明节就带薪给我放假吧，然后只赔偿了我半个月的，但是她这种情况是属于违法辞退需要赔偿我一个月，咱们就是说问太多了，又被嫌弃当伸手党，没有自己主动思考，问太少了，又说我没有想学习的欲望，最主要的是这个经理他妈的自己连一个单词，能不能用作动词都不知道，而且有一些很简单的口语像here is the thing，long time no see这种已经口语化的东西，她都以为是机翻过来的就说我翻译的怎么这么生硬？这个老女人自己英语语法都不过关，然后招的人居然要求要专业四级过关，我真的会谢，而且附近根本就没有好吃的外卖，你只能自己带饭，工作了八天，那些同事请教他们问题都说得好像不耐烦的样子，问这个又是推给那个，问那个要退给这个，就算你们每个人负责的产品不一样，但是你们看着也工作了很久了，总该会了解一些基本的东西吧，而且公司给我发了两个键盘跟鼠标全部都是不灵敏，时好时坏，我每次复制粘贴按Ctrl键，他有时候就很麻烦，都复制不成功，电脑很容易会闪退，打开一下文件夹的时候总是打开不成功，所以我只能用鼠标，结果呢，被经理看到就说我连快捷键都不会用，没有效率，连解压文件夹都不会用，被辞退之后，来到新的大公司，我不懂一些电脑的操作，别人很耐心的教我怎么去做，这家小破公司真的避雷好吧！！！！！！！！！！！！