深圳市灏瀚传奇科技有限公司

作为在这家公司工作过蛮久的人来说，十分不推荐来此公司，这家公司槽点非常多，我挑几个大家打工人比较关注的点说一下：

1. 首先这个公司的工资比其他地方都低，环境特别不好，离地铁站特别远；提成点阶梯式的， 表面上看很好， 很有挑战， 在里面做过的人才知道有多难， 店铺都是好几年的烂店铺， 没有流量， 死活整不起来， 不开新店

2. 运营方面，铺货，一个人管七八个店铺， 然后开发的产品都是平台上卖了很久的爆款， 拿货又没有很多优惠， 价格可想而知没有竞争力。说转精品运营， 自己选品， 需要自己花钱（推广费用从自己利润里扣）开直通车去推广， 自己摸索， 每个星期老板跟销售一起开会， 每个人都问到为什么没有推起来， 推起来了是因为什么， 社死现场。

3. 业绩目标， 20年底说让我们自己提交第二年的目标， 然后提交上去了说怕老板生气， 每个人目标都加了，结果第二年就是按那个升了的目标来当做目标，没达到就扣底薪 提成打折（目标完成率， 利润率， 加班时长，工作态度七七八八的， 达到考核标准了就正常提点发放提成，超过了就提成向上浮动10%， 没达到就提成打折， 底薪降200， 底薪这个是两个月考核一次）

4. 后勤支持，美工部门也才2个人，图片质量特别垃圾，就几张白底图，什么卖点都没有；还经常有小错误， 图省事就自己动手改改

5. 学不到东西， 铺货， 带那么多店铺， 每天的时间都花在琐事上了， 每个人自己管自己的， 学不到新东西，晋升机制就是虚设， 店铺垃圾做不起来， 升职无望， 就算升职了也是每天被压， 被PUA（一通操作下来老员工基本都走完了， 没人带新人）

其他的一些槽点：
1. 当时公司一个财务还做副总的，这个女的就是之前帖子吐槽过面试态度特别不好的那个人，什么都不会，还是半路出家做管理，结果就是像教导主任一样， 盯着员工， 男女员工说话被看到还要被怀疑是不是在谈恋爱，让组长去谈话。天天除了让底下人开会就是做表格，而且动不动在办公室和其他部门领导吵架，搞的公司和菜市场一样（而且听说她和公司老板联手逼走了很多老员工，不给赔偿金的那种）

2. 当时20年的时候公司还搬过仓库，大夏天，从深圳仓搬到东莞仓，具体事例你们搜这个公司相关的劳动纠纷也能看到—–搬仓但是不通知工人，礼拜六礼拜天趁工人休息，直接强制性让我们深圳公司全体员工帮忙搬仓，从早上8点工作到晚上10点，说个题外话哈哈，当时仓库整理货物的时候，老板还拉个推车放这冰棒一个个来发呢，我当时就寻思就一元钱的冰棒，你在做什么姿态啊？你非要装个好人听大家说谢谢老板，还一个个发，而且大家都这么辛苦，别以为有什么额外的加班费，有的只有酸痛的肌肉， 搬完人都虚脱了， 恢复了好几天， 然后搞什么奖励， 给去搬仓的人休息时间作为奖励， 结果就是人事自己看着给， 累死累活搬货的人给人家三小时休息时间， 管理层动嘴皮子的人给7天休息时间

3. 强制加班这个是每个人每个月强制加40小时， 加到八点有免费晚餐，就是快餐， 这个加班时长也是KPI考核的一项，

4. 这家公司要资源，什么资源都没有，没有海外仓，没有U选仓，没有虚拟仓，开发的产品也不给力，还要销售自己找产品开发，采购价格也不行，这些也能忍忍，但是这个公司最离谱的公司管理混乱，没半点规矩，只要你和那个“副总”关系好，你愿意舔着脸夸她厉害， 有能力，开会特别爱附和她，力挺她，你日子就好过点，还有老板也是一样，愿意舔着他日子就好过，老老实实工作的，那就等着第一个被开刀吧，也有可能是这样，公司越做人越少了吧

总的来说这公司发展前景不行，要什么没什么，而且还是家族企业，面试别听人家画大饼，新人进来也没人带，还有恶心的降薪制度，提成也给你搞KPI，让你本就不富裕的底薪更雪上加霜，拿不到提成；其次这公司管理层的人和老板都爱玩脏的，什么脏来什么，丝毫不体谅打工人的，在这公司打工人是没什么人权的，就拿转正来说就是要你10元的钱做出1W元的成果，十分不推荐来这公司，因为本人就十分后悔在这公司工作过，浪费自己时间还动不动被老板PUA. （不管你是毕业生还是职场人，都十分不推荐来这个公司，大有别的公司可以选，别来这个雷区）

槽点太多了， 后面想起来了再上来更新