工作环境还行,在政府机构的上面。
人事面试半个小时,问的巨详细。据说还有三轮面试。
叫我回家等面试,如果有二面的话。
纯粹浪费时间,一个人事,问那么多岗位的运营技巧。
绝了。
22年的时候我去面试过,当时HR拿了电脑笔记本事无巨细地记录下来我们的面谈过程,觉得不对劲,后来有个朋友跟我说也是一样的情况,果然啊,确实是套经验,浪费时间
我之前也是面试过,一个啥也不懂的人事在那里面试,不停地记录,就是套经验
前公司,旗下还有其他各种公司名 银河在线,美豆,时时美什么的。
有汗水系数,也就是加班,列入考核,时不时抽风,要你加班到8点多9点,提倡加班的,特别是业绩不达标的时候,早走要被约谈,业绩目标制定每月都是1.2 1.5倍的加,人事定的。
每年工资制度都要改革一下,各种数据不达标就pua,拉群开会写改善方案。每天写日报,老板时不时抽风让你写各种表格。
听说亚马逊发FBA 成本提前扣利润,也就是前期都是负利润的,永远都在还债,反正就是有各种指标让你为了指标去干一些没有意义的工作。。。
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我之前也是面试过,一个啥也不懂的人事在那里面试,不停地记录,就是套经验