用人单位未给员工缴纳社保的,员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿,并可要求要求补缴在其单位工作期间的社保,用人单位拒不补缴的,可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁。记住离职了很久一样可以提起仲裁的,你只要带上劳动合同,只要你进去没有依法给缴纳社保都可以提仲裁。
可以拨打深圳劳动监察大队12345在线咨询,
或者深圳人设公众号 / 南山信访
这种不缴纳社保,不麻烦,只要带上合同,so easy给你解决
JenniferLoveRoy 已回答的问题 2023年6月13日
用人单位未给员工缴纳社保的,员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿,并可要求要求补缴在其单位工作期间的社保,用人单位拒不补缴的,可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁。记住离职了很久一样可以提起仲裁的,你只要带上劳动合同,只要你进去没有依法给缴纳社保都可以提仲裁。
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