木兰家居科技(深圳)有限公司

木兰家居科技(深圳)有限公司2022-09-22T13:48:37+08:00
10.20K 浏览深圳套经验,虚假招聘,虚假薪资
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被叫去面试,完全就是人事冲kpi的,聊了几句就走了,光问面试者问题,自己公司的情况不讲,然后在boss上询问人事面试情况,说下周给答复,下周再去问,就是已读不回,问了两三遍,就是不说话,着实是不理解,过了就过了,没过就说没过。办公环境:属于是几家公司合并起来的,人数中等,大概四五十人是有的。

vincentguo 发表新评论 2025年6月10日

地点在创维大厦
h r一面,问的问题很细,还会一直记录你的数据,然后就是运营负责人和一个女的公司领导吧,女的画个蓝色还是绿色的眼影像个老巫婆
男运营问的问题比较少,看起来比较严肃,问他问题的话回答的很不耐烦
老巫婆在运营负责人问的时候只看手机,然后让她问要问你的优缺点,有什么亮点可以让他眼前一亮,话说你的眼影还不够亮吗
公司做泳池清洁机器人吧,产品差评多,客单价高,运营业绩压力大
套经验薪资虚高,面试完一个星期才答复,说什么面试官要再考虑考虑

本人是今年刚入职的hr ,从入职开始就会让你签各种对你不利的协议资料,然后就会给你定一个很高的kpi ,每次开会都画大饼,经常精神上pua ,领导层能力很差,公司涉及违法的事有很多,五险一金按3600元来买5%,找各种借口来克扣绩效提成,离职率很高,离职率超过70%,没人是入职超过两年以上的,产研团队去年只有三个人,今年我招聘补充了两个软件一个硬件,号称招聘负责人的肖wen(vincy)每次跟老板开会都对本人言语上进行打压,去年也逼走了一个hr女生,si si汪还借口说她回老家结婚了,所谓的营运人力负责人肖wen(vincy)跟调去财经部的si si 汪这两人就是一坨职场狗屎,会经常给老板打小报告,肖wen(vincy)这个人自身能力很差,我入快三个月她才招聘入职两个人,我三个月发出去offer13个,入职了10个人,她很精,每次到了发offer她就抢着了,发完跟老板汇报说是她自已招的,很会抢功劳,每次开部门例会就在老板面前打压我,temu运营,沃尔玛运营,亚马逊运营,tk运营全部跑路了,现在整个公司没人干活,卖200美金的泳池机器人产器有严重缺陷,用1-2次就坏掉,生产出来了10000台卖不出去,肖wen(vincy)从入职开始就一直给我下套,终于在昨天周一收走我电脑,踢出了飞书钉钉,本人今天已经提交了资料给劳动仲裁委立案,目前是等开庭,我会继续更新我本人的仲裁过程及结果发到小白网,如果有其他类似于小白网的平台也可以分享给我。

整个公司就30个人不到,深圳就20个人,同为某集团下的的子公司,同样的子公司有三个,都挤在一个办公室办公,老板跟集团老板都是中专毕业的土狗,子公司就是设立出来低成本创业的,公司一直都在被人申请仲裁,不止我一个,不知道怎样发图片,不然就把申请仲裁立案的图片发出来了

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没想下楼买饮料还能吃到狗粮,碰上这家小火坑的绿茶行政HR跟当初集团那个忽悠我入火坑的招聘经理口天j在那撒狗粮,My Gosh! 此瓜非彼瓜,此浪非彼浪,瓜熟蒂落也。俩人以集团名义一起招人。后浪们擦亮眼睛,别再被忽悠了,已入坑的保重啊
彩蛋一:据还在职的员工说,新年连开工利是都没得,这是在岭南在广东在深圳,老板懂不懂在我们大广东上做人做事的公序良俗啊,还噼里啪啦被隔壁公司给打脸了,开工红包就20RMB。坚持抠搜原则。人家隔壁邻居老板都来广发大洋利是发30,就问他们face臊不臊。。。
彩蛋二:从来没有下午茶,加班餐,加班调休,必须按时打卡,无偿待命 。

JessZlina 发表新评论 2023年4月22日

Wow,深夜食堂有大瓜,Double W CP,原来他们竟是这层关系,[旺柴][旺柴][旺柴],

集团不是明令禁止办公室炒CP么,深夜理性吃瓜,唉还是看我的acos cpc去,还是默默祝福早日喜结连理吧,毕竟有喜糖吃的 嗦嘎嘎哈

常识告诉我们,当你看到一只蟑螂的时候,证明已经有一窝蟑螂存在。也就是说,在这里评论吐槽的事件绝非空穴来风的偶然,苍蝇不叮无缝的蛋。作为企业乃至公司老板管理层本身已经含有很多显性和诸多隐性的问题,这些问题也许他们自己都没有发觉,也许是掩耳盗铃,每个人都故意装作看不见。
​引发的恶性循环还不能让你们幡然醒悟吗,还依旧是怙恶不悛着。

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