不是正规的公司，入职不缴社保，发工资不走公账，企查查有很多违规，财报不透明。
女老板以前做国内的，什么都她说了算，脾气很暴躁不按劳动法办事。开了一批又一批，她就是公司的企业文化。她经常电话里破口大骂，把员工看的低她一等，员工都是敢怒不敢言，压迫你自尊。历史沟通记录有撕逼。也有仲裁的。
去面试行政要求各种信息都要填，如果你是肯干型，那就熬，加工资是不可能的，产品部两个劳模员工周末无偿加班，还会被扣绩效。唯一的沃尔玛刚做，有盈利，不分提成都不给。建议碰到这种公司就跑吧，去了就是下一个被pua的工具人，公司的理念就是吸干你。
不愿意每天早会加周会的慎入。佛山偷偷做另一个品牌，和深圳是划开的账目也是额外做，就是说采购财务等岗位在一个公司做两个公司的事。
常识告诉我们，当你看到一只蟑螂的时候，证明已经有一窝蟑螂存在。也就是说，在这里评论吐槽的事件绝非空穴来风的偶然，苍蝇不叮无缝的蛋。作为企业乃至公司老板管理层本身已经含有很多显性和诸多隐性的问题，这些问题也许他们自己都没有发觉，也许是掩耳盗铃，每个人都故意装作看不见。
引发的恶性循环还不能让你们幡然醒悟吗，还依旧是怙恶不悛着。
虽然入职不久 ，就三个半月，我自己提的离职， 但看到一片骂声还是想说一下 ，加班不是特别离谱， 基本上完成了销售额就下班了， 我们组四个人都是在八点左右就下班了 ，有时候没有会的话 六点半就走了，没发现有加班到很离谱的情况 。虽然大促期间加班比较久，需要看着平台，但是有加班餐 ，晚上有宵夜 ，回家晚还可以报销车费， 我觉得相对于某些公司一毛不拔 压榨员工来说， 这个福利好像不算差吧。而且我一来这个公司就遇到了他们的生日会和团建 ，氛围也还可以 ，也有下午茶点心有时候是奶茶，次数不多 ，一个月两次左右，社保和公积金虽然缴纳基数低 但是都是入职就缴纳的 ，好像没存在不交社保我后面入职的组员也是入职就买了社保公积金…………….我反正没被骂过 ，哈哈哈不知道你们为什么会被骂（笑哭）
请问是说深圳团队吗？
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入职前看到评论也挺纠结的，但时间都在23年之前说的佛山，还是决定来深圳团队试试。双休，除了有会议，基本上7点钟人走得差不多了。早上经常看到迟到的，HR说住的远可以弹性打卡。社保公积金都是正常交，听HR说今年也有好几位员工晋升了组长和主管，整体感觉还好。