广州市阡之陌商贸有限公司

1. 公司人员有50%都是老板亲戚，喊不动老板们干活，耽误的时间金钱还要算在运营头上，隔两周开一次会议，要把所有利润数据都打印出来，开会的时候念业绩和计划，浪费时间。
2. 各种扣钱，风险保证金、库存滞销金、负利润金等等，一个月要扣大几千。
3. 开发速度慢，供应链不行。成本是采购定价，做货工厂也是老板亲戚负责，几乎他们说多少就是多少，比市场价贵很多，还有合作的货代公司也比其他的货代价格要高很多，公司不愿意换，美其名曰和旧货代合作多年值得信任，这些成本也是算在运营头上，懂得都懂。
4. 提成是按净利来算，产品拍摄费用、发货费用、查货费用等等，还要再X1.15（耗损费用），所以利润空间很小。
5. 底薪很低，五六年也没有涨过薪，工龄奖只有50，一年涨50，谈薪几乎是不可能的。反而均摊成本越来越高，运营到手的提成只能越来越少。
6. 老板很会职场pua，说运营各种不行，说自己当初创业多么多么牛逼，然后反过来说你没追求没理想。
7. 放长假需要回公司值班，值班工资按底薪/30天来发，没有额外的加班补贴，过年只放7天带薪假期，剩下的6-7天需要扣回来。
8. 试用期3个月不交社保，转正后按最低标准交五险不交一金，试过试用期最后几天劝退别人而且不给赔偿的情况，而且今年开始签的合同是佛山的“八爪鱼服饰”，社保缴纳基数更低了。

注意：这个公司跟广州市阡之陌国际商贸有限公司是同一家，多了个“国际”，还有佛山的八爪鱼公司是同一个老板。

综上所述，希望大家擦亮眼睛，尽量不要找夫妻档、同事全是皇亲国戚的公司，这种公司氛围很散漫而且会莫名其妙扣钱/被职场pua，到时候苦逼的还是运营。