深圳市中悦丰创科技有限公司

这家公司的亚马逊里也可以是优秀中的优秀，没有之一。BOSS上投递了这家公司的简历，主要是因为距离比较近，简短的沟通后，然后电话沟通其实相当于电话面试，了解大致的情况，跟我电话沟通的人自称是运营（这个我就很奇怪，运营面试运营甚至运营主管，什么鬼，我个人是觉得怪怪的），说公司4月份从福田搬到龙华，之前的运营不愿意来龙华，目前整个公司只有他一个运营，之前有的美工也撤销了，运营自己开发自己推广，他说全年开发了30款产品，目前就5款可以做，不过销量也不好，目前就是想找一个会开发会运营的，我说明了需要找一个开发的必要性，他说未来也会招开发和运营，还有其他的问题双方都了解后，挂断了电话。不到一分钟，就非常热情的说老板认为我很不错啥的，可能是经验还是直觉啥的，一听到这种太热情的，我就感觉不靠谱，加上4月就搬到龙华了，现在都9月份了，公司还是只有一个运营，加上一个普通运营来招聘对接面试者，综合来看，不靠谱的程度很大，我直接就不打算去面试了，也没看BOSS。

重点来了，好家伙！到了时间点，竟然直接给我打电话，我一看是那个公司的直接没接（一个正常人都知道吧，别人没有去面试肯定是大概率对你公司没兴趣,约定俗成的事情），只是不想麻烦找借口拒绝。我和大家一样，肯定以为这个事情就告一段落了，我的乖乖，不到5分钟，一个陌生的电话就打来了，一个女的，大家肯定会以为，她会问，为什么约好的时间没有来呀？是不是有什么顾忌啊？都不是，直接带着情绪说：是不是看不上他们小公司！我说，我忘记了，这个人直接回复：你还蛮潇洒的！秉承中华民族的优良传统，好男不跟女斗，我直接挂了电话！林子大了什么鸟都有！

对于整个事情，我也反思，自己也有做的不太合理的地方，不去可以提前告知下，个人性格，我不是太想花时间花精力找一个借口去回复，可能只是几秒钟的事（也可能是对于普通运营来作为面试官和在办公区当着运营和其他员工的面直接面试，这两种我是非常抗拒和讨厌的）。但是，从另外一个角度（女的打电话来质问这件事），可以看出这个公司对于员工的包容度，看出这个公司的气度和格局。